Suche
Mein Konto
Delt ledelse: Esslinger Duo revolutionerer chefrollen!
Find ud af, hvordan delt ledelse er blevet implementeret med succes i Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen siden 2025.
Delt ledelse: Esslinger Duo revolutionerer chefrollen!
En innovativ ledelsesmodel er blevet etableret i personaleafdelingen i Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen siden januar 2025. Susanne Buchwald og Michael Bügler deler ledelsen af denne afdeling og stoler således på et koncept kendt som delt ledelse. Denne form for jobdeling gør både mennesker i stand til at bringe deres individuelle styrker ind i ledelsen og til at strukturere deres opgaver fleksibelt.
Begge ledere rapporterer om en næsten problemfri start på deres fælles rolle. Modellen skal ikke kun give personlige fordele for Buchwald og Bügler, men også komme medarbejderne og arbejdsgiveren til gode. Gennem fælles ansvar bør beslutninger træffes hurtigere, og der bør sikres et bredere perspektiv i ledelsen. Konceptet med at dele lederstillinger er dog endnu ikke bredt accepteret og er kun blevet testet i mange virksomheder i få år.
Fordele ved delt ledelse
Buchwald og Bügler fremhæver fordelene ved den delte ledelsesmodel. Det muliggør en bedre balance mellem arbejde og privatliv og fremmer den faglige udvikling af de to ledere. Gennem udveksling og fælles beslutningstagning samles forskellige perspektiver og kompetencer, hvilket kan føre til større effektivitet. I lyset af den skiftende arbejdsverden bliver sådanne modeller stadig vigtigere.
Med denne beslutning har Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ikke blot valgt en moderne ledelsesmodel, men også sat et eksempel for fremtiden. Da denne form for samarbejde kan spille en rolle i forbindelse med rekruttering og fastholdelse af personale, viser KSK sine medarbejdere og ansøgere, at det tager hensyn til den moderne arbejdsverdens behov.
For yderligere information om karrieremuligheder og Kreissparkasse Esslingen-Nürtingens innovative tilgang kan interesserede besøge Sparkassens hjemmeside: Karriere hos KSK.
Samlet set er den delte ledelsesmodel et spændende eksempel på, hvordan virksomheder kan finde tidssvarende løsninger til deres ledelsesstrukturer. Med Buchwald og Bügler påtager Kreissparkassen en pionerrolle i regionen, som potentielt kan tjene som inspiration for andre virksomheder.