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蒙茅斯郡：理事会要求候选人提供93,000英镑！
7月17日，Monmouthshire County Coulicil采访了新的首席官员职位，每年节省100,000英镑。
蒙茅斯郡：理事会要求候选人提供93,000英镑！
蒙茅斯郡县议会计划对管理层进行全面的重组，该级别将于2025年6月30日在理事会中进行讨论。这些措施旨在实现100,000英镑的年度储蓄。作为重新评估的一部分，将创建一个新的空间和联合福祉局，而现有的社区和空间局以及客户以及文化和福祉将被删除。首席执行官保罗·马修斯（Paul Matthews）强调，重组是由两名首席官和他自己的较长疾病的离开引起的。马修斯现在恢复了工作，并感谢员工在缺席期间的支持。
对于新创建的职位，每年的薪水高达93,000英镑，鼓励当前部门负责人申请。两位新任首席执行官职位的采访定于7月17日举行，所有46名理事会成员必须在场。马修斯（Matthews）为首先在内部写下工作的决定辩护，因为他信任现有员工的能力，并注意到外部招聘过程的漫长持续时间。如果找不到合适的内部候选人，将启动外部招聘程序。
详细重组
蒙茅斯郡议会内部的全面变化不仅包括人事措施，还包括政府的conversion依，以实现更有效的管理。新职位集中在基础设施和安置领域，而在工作组中的社区发展和沟通责任直接在首席执行官的领导下进行管理，但没有管理层的地位。
有趣的是，新结构导致旨在改善社区服务的活动的密切整合。 “放置”一词变得越来越相关，因为它描述了针对社区和社区的改进和服务的规划。这种新的方向旨在帮助提高公民的生活质量，同时减少了政府的财务负担。 总而言之，可以说，随着即将发生的变化，蒙茅斯郡县议会不仅想改善您结构的财务状况，而且还代表了对当前领导层挑战的反应。有关这些改革的讨论定于6月26日进行，理事会成员希望为确保未来面向以后的资源接触而产生的节省和优势的详细观点。
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