出发还是深渊？政府计划结束八小时工作制！

出发还是深渊？政府计划结束八小时工作制！

联邦政府正在计划对劳动力市场进行根本性改革，这将质疑自 1919 年以来法律规定的八小时工作制。根据联合政府协议，工会和社会民主党之间的联盟希望用每周限制取代每日最长工作时间。目的是为员工和公司提供更大的灵活性。这已经记录在联合协议中，并符合根据欧洲工作时间指令的要求，在家庭和工作之间取得更好平衡的愿望。

因此，德国劳动力市场应该适应现代要求和员工的需求。联邦总理弗里德里希·梅尔茨强调需要提高工作效率，以解决当前的人员短缺和经济波动问题。

来自左翼和工会的批评

然而，这一倡议不仅得到了批准。左翼人士格雷戈尔·吉西 (Gregor Gysi) 表达了严重关切。他认为八小时工作制是社会民主主义的成就之一，并担心这会对工人的福祉产生负面影响。 DGB 还警告称，此类规定可能会导致更多无薪加班和健康问题。

计划中的改革可能在某些条件下允许每周工作四天，每天工作十小时。 YouGov 调查显示，38% 的受访者支持此举，20% 反对，37% 持中立态度。然而，联邦职业安全研究所的专家尼尔斯·巴克豪斯警告说，十小时或以上的工作时间会显着增加患各种疾病的风险。

健康影响和挑战

延长工作时间的健康风险已有充分记录。研究表明，每天工作时间十小时或以上会促进精神疾病、冠心病、代谢疾病和睡眠障碍。工作超过十二小时后，发生事故的风险也会显着增加。与此同时，心理学家担心更长的工作时间会降低员工的绩效和满意度，并导致工作和私人生活之间的冲突。

尽管可能引入更长的工作日，联邦政府仍打算确保每周工作时间不超过 48 小时。在压力较大的阶段，您可以每天工作最多十小时，而不会超过每周的最高限制。一项关于工作时间对健康影响的研究强调，仍然必须遵守合同约定的工作时间。

因此，这项改革不仅从经济角度来看，而且从健康角度来看也存在争议。德国工会联合会呼吁为员工提供更多保护，并警告过度工作可能造成的长期损害。当前关于八小时工作制的讨论反映了现代工作世界的挑战，并表明拥有重视放松和健康的企业文化是多么重要。