Avgång eller avgrund? Regeringen planerar att avsluta åttatimmarsdagen!

Avgång eller avgrund? Regeringen planerar att avsluta åttatimmarsdagen!

Den federala regeringen planerar en grundläggande reform av arbetsmarknaden som kommer att ifrågasätta åttatimmarsdagen som har varit lagfäst sedan 1919. Enligt koalitionsavtalet vill koalitionen mellan unionen och SPD ersätta den maximala dagliga arbetstiden med en veckogräns. Syftet är att erbjuda anställda och företag mer flexibilitet. Detta har redan antecknats i koalitionsavtalet och motsvarar önskemålet om en bättre balans mellan familj och arbete, i enlighet med kraven i det europeiska arbetstidsdirektivet.

Den tyska arbetsmarknaden bör därför anpassa sig till moderna krav och de anställdas behov. Förbundskansler Friedrich Merz betonar behovet av att arbeta mer effektivt för att komma till rätta med den nuvarande personalbristen och konjunktursvängningarna.

Kritik från vänster och fackföreningar

Initiativet möts dock inte bara av bifall. Gregor Gysi från vänstern uttrycker allvarlig oro. Han ser åttatimmarsdagen som en av socialdemokratins landvinningar och fruktar negativa effekter på de anställdas välbefinnande. DGB varnar också för faran att en sådan reglering kan leda till mer obetald övertid och hälsoproblem.

Den planerade reformen skulle under vissa förutsättningar kunna tillåta tiotimmarsdag fyra dagar i veckan. Medan 38 procent av de tillfrågade i en YouGov-undersökning stöder flytten, är 20 procent emot det och 37 procent är neutrala. Expert Nils Backhaus från Federal Institute for Occupational Safety varnar dock för att en arbetstid på tio timmar eller mer avsevärt ökar risken för olika sjukdomar.

Hälsoeffekter och utmaningar

Hälsoriskerna med förlängd arbetstid är väl dokumenterade. Studier visar att arbetstimmar på tio timmar eller mer per dag kan främja psykisk ohälsa, kranskärlssjukdom, metabola sjukdomar och sömnstörningar. Risken för olyckor ökar också avsevärt efter att ha arbetat i mer än tolv timmar. Samtidigt befarar psykologer att längre arbetstid kan minska de anställdas prestationer och tillfredsställelse och leda till konflikter mellan arbete och privatliv.

Trots ett eventuellt införande av längre arbetsdagar avser den federala regeringen att se till att veckoarbetstiden inte överstiger 48 timmar. I stressiga faser kan du arbeta upp till tio timmar om dagen utan att överskrida den veckovisa maxgränsen. Den avtalsenliga arbetstiden ska fortfarande hållas, framhåller en studie om arbetstidens effekter på hälsan.

Reformen är därför kontroversiell inte bara ur ett ekonomiskt perspektiv, utan också ur ett hälsoperspektiv. Det tyska fackförbundet efterlyser mer skydd för anställda och varnar för de långsiktiga skador som överarbete kan orsaka. Den aktuella diskussionen om åttatimmarsdagen speglar utmaningarna i den moderna arbetsvärlden och visar hur viktigt det är att ha en företagskultur som värdesätter avkoppling och hälsa.