Avgang eller avgrunn? Regjeringen planlegger å avslutte åttetimersdagen!

Avgang eller avgrunn? Regjeringen planlegger å avslutte åttetimersdagen!

Den føderale regjeringen planlegger en grunnleggende reform av arbeidsmarkedet som vil sette spørsmålstegn ved åttetimersdagen som har vært lovfestet siden 1919. I følge koalisjonsavtalen ønsker koalisjonen mellom Unionen og SPD å erstatte den maksimale daglige arbeidstiden med en ukentlig grense. Målet er å tilby ansatte og bedrifter mer fleksibilitet. Dette er allerede nedtegnet i koalisjonsavtalen og samsvarer med ønsket om bedre balanse mellom familie og arbeid, i henhold til kravene i det europeiske arbeidstidsdirektivet.

Det tyske arbeidsmarkedet bør derfor tilpasse seg moderne krav og de ansattes behov. Forbundskansler Friedrich Merz understreker behovet for å jobbe mer effektivt for å møte den nåværende bemanningsmangelen og økonomiske svingninger.

Kritikk fra venstresiden og fagforeninger

Initiativet blir imidlertid ikke bare møtt med godkjenning. Gregor Gysi fra Venstre uttrykker alvorlige bekymringer. Han ser på åttetimersdagen som en av sosialdemokratiets prestasjoner og frykter negative effekter på arbeidstakernes velvære. DGB advarer også om faren for at en slik regulering kan føre til mer ubetalt overtid og helseproblemer.

Den planlagte reformen kunne på visse vilkår tillate titimersdag fire dager i uken. Mens 38 prosent av respondentene i en YouGov-undersøkelse støtter utspillet, er 20 prosent mot det og 37 prosent er nøytrale. Ekspert Nils Backhaus fra Federal Institute for Occupational Safety advarer imidlertid om at arbeidstid på ti timer eller mer øker risikoen for ulike sykdommer betydelig.

Helseeffekter og utfordringer

Helserisikoen ved utvidet arbeidstid er godt dokumentert. Studier viser at arbeidstid på ti timer eller mer per dag kan fremme psykiske lidelser, koronar hjertesykdom, stoffskiftesykdommer og søvnforstyrrelser. Risikoen for ulykker øker også betydelig etter å ha jobbet i mer enn tolv timer. Samtidig frykter psykologer at lengre arbeidstid kan redusere ansattes prestasjoner og tilfredshet og føre til konflikter mellom jobb og privatliv.

Til tross for mulig innføring av lengre arbeidsdager, har den føderale regjeringen til hensikt å sikre at den ukentlige arbeidstiden ikke overstiger 48 timer. I stressende faser kan du jobbe opptil ti timer om dagen uten å overskride den ukentlige maksimalgrensen. Den avtalte arbeidstiden skal fortsatt overholdes, understreker en undersøkelse om arbeidstidens effekter på helse.

Reformen er derfor kontroversiell ikke bare fra et økonomisk perspektiv, men også fra et helseperspektiv. Det tyske fagforbundet ber om mer beskyttelse for ansatte og advarer om langsiktige skader som overarbeid kan forårsake. Den aktuelle diskusjonen om åttetimersdagen gjenspeiler utfordringene i den moderne arbeidsverdenen og viser hvor viktig det er å ha en bedriftskultur som verdsetter avslapning og helse.