Заминаване или бездна? Правителството планира да премахне осемчасовия работен ден!

Заминаване или бездна? Правителството планира да премахне осемчасовия работен ден!

Федералното правителство планира фундаментална реформа на пазара на труда, която ще постави под въпрос осемчасовия работен ден, залегнал в закона от 1919 г. Съгласно коалиционното споразумение коалицията между Съюза и ГСДП иска да замени максималните дневни работни часове със седмично ограничение. Целта е да се предложи на служителите и компаниите повече гъвкавост. Това вече е записано в коалиционното споразумение и кореспондира с желанието за по-добър баланс между семейството и работата, в съответствие с изискванията на Европейската директива за работното време.

Следователно германският пазар на труда трябва да се адаптира към съвременните изисквания и нуждите на служителите. Федералният канцлер Фридрих Мерц подчертава необходимостта от по-ефективна работа, за да се отговори на текущия недостиг на персонал и икономическите колебания.

Критики от левицата и профсъюзите

Инициативата обаче се посреща не само с одобрение. Грегор Гизи от левицата изразява сериозни опасения. Той вижда осемчасовия работен ден като едно от постиженията на социалдемокрацията и се опасява от негативни последици за благосъстоянието на работниците. DGB също така предупреждава за опасността подобна регулация да доведе до повече неплатен извънреден труд и здравословни проблеми.

Планираната реформа може при определени условия да позволи десетчасов работен ден четири дни в седмицата. Докато 38 процента от анкетираните в проучване на YouGov подкрепят този ход, 20 процента са против него, а 37 процента са неутрални. Експертът Нилс Бакхаус от Федералния институт за безопасност на труда обаче предупреждава, че работното време от десет часа или повече значително увеличава риска от различни заболявания.

Здравни ефекти и предизвикателства

Рисковете за здравето от удълженото работно време са добре документирани. Проучванията показват, че работното време от десет или повече часа на ден може да насърчи психичните заболявания, коронарната болест на сърцето, метаболитните заболявания и нарушенията на съня. Рискът от злополуки също нараства значително след работа повече от дванадесет часа. В същото време психолозите се опасяват, че по-дългото работно време може да намали производителността и удовлетворението на служителите и да доведе до конфликти между работата и личния живот.

Въпреки възможното въвеждане на по-дълги работни дни, федералното правителство възнамерява да гарантира, че седмичното работно време не надвишава 48 часа. В стресови фази можете да работите до десет часа на ден, без да надвишавате седмичния максимален лимит. Договореното работно време все още трябва да се спазва, подчертава проучване за ефектите на работното време върху здравето.

Следователно реформата е противоречива не само от икономическа, но и от здравна гледна точка. Германската федерация на профсъюзите призовава за повече защита на служителите и предупреждава за дългосрочните щети, които може да причини прекомерната работа. Настоящата дискусия за осемчасовия работен ден отразява предизвикателствата на съвременния работен свят и показва колко е важно да имаме корпоративна култура, която цени релакса и здравето.