Eberspächer: Usikker fremtid for Jobs i Esslingen og Rhineland-Palatinat
Indtil 2027 sikrede Eberspächer i Esslingen job på trods af de globale jobnedskæringer. Der er stadig udfordringer fra e-mobilitet.

Eberspächer: Usikker fremtid for Jobs i Esslingen og Rhineland-Palatinat
Billeverandøren Eberspächer har nået en aftale om sit hovedkvarter i Esslingen (Baden-Württemberg), der udelukker operationelle afslutninger ved udgangen af 2027. Denne regulering drager fordel af omkring 1.000 ansatte i hovedkvarteret. Udladning er kun mulig med begge sider. Aftalen er en stråle af håb i en tid, hvor Eberspächer kæmper med stagnerende salg og skiftet til elektromobilitet. Den nye administrerende direktør Jörg Steins fandt, at salget er på niveau med det foregående år efter fem måneder, hvilket illustrerer industriens udfordringer. Gruppen genererede salg på 5,3 milliarder euro i 2024, hvilket repræsenterer et fald sammenlignet med de 6,4 milliarder euro i 2022. merken-von-deutschem-autozener 93815617.html ">> merken-von-deutschem-autozeener 93815617.html">>> merten-von-deutschem-autozenoener 93815617.html ">>>> merten-von-deutschem-autozenoenoener 93815617.html" >>>>> .
Placeringen er imidlertid ikke den samme for alle placeringer. Mens hovedkvarteret i Esslingen er beskyttet af denne aftale, er der ingen jobgaranti for andre placeringer af virksomheden. Dette påvirker især datterselskaberne Eberspächer Catem i Herxheim og Division Automotive Controls i Landau i Palatinate, hvor i alt omkring 205 job skal udvindes. Cirka 150 og omkring 55 steder annulleres i Herxheim, mens kun ca. 15 positioner påvirkes på hovedkvarteret. bw24. .
udfordringer med e-mobilitet
Årsagerne til de planlagte jobnedskæringer er forskellige. Den langsomme udvikling af e-mobilitet i Tyskland og Europa samt en faldende efterspørgsel efter elektriske køretøjer repræsenterer betydelige udfordringer for Eberspächer. Martin Peters, administrerende partner for virksomheden, udtrykte også, at udsagn om udvikling af arbejdspladsen er vanskelige på andre steder. Dette indikerer, at usikkerheden omkring fremtidig markedsudvikling også har en stærk indflydelse på personalestyring.
Derudover byggede Eberspächer for nylig et nyt værk for elbilvarmere i Bulgarien, men solgte det i 2024. Ændringen mod elektriske køretøjer, især annonceret af store kunder som Mercedes-Benz, er startet, men ikke i det tempo, som leverandørerne forventedes. Virksomheden står over for udfordringen med at hævde sig selv på et hurtigt skiftende marked, hvor traditionelle brændere stadig spiller en stor rolle. 31. december 2027 repræsenterer fristen for vellykket transformation for Eberspächer.
Eberspächer er i øjeblikket under drøftelser med Works Council og Unionen for at gøre de planlagte jobskæringer socialt acceptabelt. Selv hvis gruppen stadig ser potentiale på lokationerne i Rheineland-Palatinat på trods af tilbageslagene, er det tilbage at se, hvordan markedsudvikling vil blive formet i de kommende måneder. Medarbejderne er allerede blevet informeret om de nødvendige spareforanstaltninger og kan tilpasse sig en yderligere ændring i bilindustrien.