Új vezetés a gyermekgondozó egyesületben: Új kezdet a gyermekgondozásban!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Altbach: Az új napközis szülői egyesületi elnökség szeretné erősíteni az ellátási formát és kezelni a napközi kihívásait.

Altbach: Neuer Tageselternverein-Vorstand will Betreuungsform stärken und Herausforderungen der Kindertagespflege angehen.
Altbach: Az új napközis szülői egyesületi elnökség szeretné erősíteni az ellátási formát és kezelni a napközi kihívásait.

Új vezetés a gyermekgondozó egyesületben: Új kezdet a gyermekgondozásban!

Az esslingeni körzetben változás történik a gyermekgondozói egyesület élén. 2025. április 1-től új ügyvezetőként Nicole Lauer vezeti az egyesületet, míg a gazdasági irányítást Heller Petra vette át. Együtt kívánják folytatni az egyesület sikertörténetét és megbirkózni a nappali ellátás kihívásaival. A 2010-ben alakult gyermekgondozók egyesületének jelenleg mintegy 1180 tagja van, és 357 gyermekgondozót tömörít, köztük mindössze nyolc férfit. Tavaly mintegy 1400 gyermekről gondoskodtak, kétharmaduk három év alatti volt. Átlagosan egy napközis 3,9 gyermekről gondoskodik, ami rámutat ennek az ellátási formának a jelentőségét a régióban. Az NTZ jelenti.

Hétfőn Nils Schmid (SPD) szervezésében technikai megbeszélésre került sor Denkendorfban, ahol a gyermekgondozók gyűltek össze. A résztvevők között volt Anke Hennig, az egykori gyermekfelügyelő és a Bundestag jelenlegi képviselője is, aki határozottan elkötelezett a gyermeknapközi ellátás elismerése mellett. Hennig kiemelte a gyermeknapközi gondozás lehetőségeit, különösen az egész napos iskolai ellátással kapcsolatban. Véleménye szerint a gyermeknapközi ellátást a három éven aluli gyermekek egyenértékű ellátási formájaként kellene elismerni az ágazatban tapasztalható szakképzett munkaerőhiány kezelése érdekében. Erre az utóbbi időben egyre nagyobb igény mutatkozik, miközben a gondozottak száma is csökkent. – írja az Esslinger Zeitung.

Kihívások és igények

A napközis dolgozók gyerekenként 7,50 eurót kapnak óránként, de csak a gondozási időre. Ebben az összegben nem szerepelnek a szervezési feladatok, ami jelentősen megnöveli sok gyermekfelügyelő leterheltségét. Egy év alatt összesen 300 tanítási egységet kell teljesíteniük ahhoz, hogy megfeleljenek. Ezek a tényezők a magas szintű bürokratikus erőfeszítéssel párosulva ahhoz vezetnek, hogy sok gondozó korán elhagyja a szakmát. Emellett az idősebb gyermekfelügyelők gyakran túl stresszesnek találják a napköziben való munkát, ezért fontolóra veszik az iskolai munkát. Az Esslinger Zeitung további betekintést nyújt.

A szakmai megbeszélésen a keretfeltételek javítására vonatkozó elképzelések is szóba kerültek a gyermeknapközi munka elismertségének növelése érdekében. Hennig javasolja a társadalombiztosítási járulékköteles munkaviszonyok bevezetését és jobb szaktanácsadást a szakma vonzerejének növelése érdekében. Maguk a gyermekgondozók is több támogatást szeretnének, hogy jobban betölthessék fontos szerepüket a kisgyermekkori gondozásban.

A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy nagy az igény a gyermekgondozási helyek iránt: az Esslingen körzetben öt hét szabadság és legfeljebb hat hét fizetett betegszabadság jár a teljes munkaidős alkalmazottaknak. E pozitív szempontok ellenére a gondozók számának csökkenése riasztónak tűnik. Továbbra is kérdés, hogy a politikusok hogyan tudnak itt hatékony támogatást nyújtani a növekvő igények kielégítése érdekében.