Nouvelle direction au sein de l'association des assistantes maternelles : Un nouveau départ pour la garde d'enfants !

Nouvelle direction au sein de l'association des assistantes maternelles : Un nouveau départ pour la garde d'enfants !

Dans le quartier d'Esslingen, il y a un changement à la tête de l'association des crèches. Depuis le 1er avril 2025, Nicole Lauer dirige l'association en tant que nouvelle directrice générale, tandis que Petra Heller reprend la direction économique. Ensemble, ils souhaitent poursuivre la success story de l'association et relever les défis de la garderie. L'association des assistantes maternelles, fondée en 2010, compte aujourd'hui environ 1 180 membres et regroupe 357 assistantes maternelles, dont seulement huit hommes. L'année dernière, ils ont pris en charge environ 1 400 enfants, dont les deux tiers avaient moins de trois ans. En moyenne, une personne en garderie s'occupe de 3,9 enfants, ce qui souligne l'importance de cette forme d'accueil dans la région. Rapports NTZ.

Lundi, une discussion technique a eu lieu à Denkendorf, réunissant les assistantes maternelles, organisée par Nils Schmid (SPD). Parmi les participants figurait également Anke Hennig, ancienne assistante maternelle et actuelle députée au Bundestag, qui s'engage fortement en faveur de la reconnaissance des garderies d'enfants. Hennig a souligné les possibilités de garde d'enfants, en particulier en ce qui concerne la garde continue dans les écoles. Selon elle, les services de garde devraient être reconnus comme une forme équivalente de garde pour les enfants de moins de trois ans afin de répondre à la pénurie de travailleurs qualifiés dans le secteur. La demande a augmenté ces derniers temps, alors que dans le même temps le nombre de soignants a diminué. Esslinger Zeitung rapporte.

Défis et demandes

Les éducateurs de jour sont payés 7,50 euros par enfant et par heure, mais uniquement pour le temps de garde pur. Les tâches d'organisation ne sont pas incluses dans ce montant, ce qui alourdit considérablement la charge de travail de nombreuses assistantes maternelles. Ils doivent suivre un total de 300 unités d'enseignement par an pour se qualifier. Ces facteurs, associés au niveau élevé d'efforts bureaucratiques, conduisent de nombreux soignants à quitter prématurément la profession. De plus, les assistantes maternelles plus âgées trouvent souvent le travail dans les crèches trop stressant et envisagent donc de travailler dans les écoles. L'Esslinger Zeitung propose d'autres informations.

Au cours de la discussion technique, des idées visant à améliorer les conditions-cadres ont également été discutées afin d'accroître la reconnaissance du travail dans les garderies. Hennig propose d'introduire des relations de travail soumises à cotisations sociales et de proposer de meilleurs conseils spécialisés afin d'accroître l'attractivité de la profession. Les assistantes maternelles elles-mêmes souhaitent également davantage de soutien afin de pouvoir mieux remplir leur rôle important dans l'accueil de la petite enfance.

Les chiffres actuels montrent que le besoin de places en crèche est grand : dans le district d'Esslingen, il y a cinq semaines de vacances et jusqu'à six semaines de congés de maladie payés pour les salariés à temps plein. Malgré ces aspects positifs, la baisse du nombre d’aidants est perçue comme alarmante. La question reste de savoir comment les responsables politiques peuvent apporter un soutien efficace afin de répondre à la demande croissante.