Νέα ηγεσία στον σύλλογο παιδοκόμων: Νέα αρχή για τη φροντίδα των παιδιών!
Altbach: Το νέο συμβούλιο του συλλόγου γονέων παιδικών σταθμών θέλει να ενισχύσει τη μορφή φροντίδας και να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις του παιδικού σταθμού.

Νέα ηγεσία στον σύλλογο παιδοκόμων: Νέα αρχή για τη φροντίδα των παιδιών!
Στην περιοχή Esslingen υπάρχει μια αλλαγή στην κορυφή του συλλόγου φύλαξης παιδιών. Από την 1η Απριλίου 2025, η Nicole Lauer ηγείται του συνδέσμου ως νέα διευθύνουσα σύμβουλος, ενώ η Petra Heller έχει αναλάβει την οικονομική διαχείριση. Μαζί θέλουν να συνεχίσουν την ιστορία επιτυχίας του συλλόγου και να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της ημερήσιας φροντίδας. Ο σύλλογος κηδεμόνων, που ιδρύθηκε το 2010, αριθμεί τώρα περίπου 1.180 μέλη και περιλαμβάνει 357 φροντιστές παιδιών, συμπεριλαμβανομένων μόνο οκτώ ανδρών. Πέρυσι φρόντισαν περίπου 1.400 παιδιά, τα δύο τρίτα των οποίων ήταν κάτω των τριών ετών. Κατά μέσο όρο, ένα άτομο ημερήσιας φροντίδας φροντίζει 3,9 παιδιά, γεγονός που υπογραμμίζει τη σημασία αυτής της μορφής φροντίδας στην περιοχή. αναφέρει το NTZ.
Τη Δευτέρα, πραγματοποιήθηκε μια τεχνική συζήτηση στο Ντένκενντορφ, όπου συγκεντρώθηκαν οι φροντιστές παιδιών, που διοργάνωσε ο Nils Schmid (SPD). Μεταξύ των συμμετεχόντων ήταν επίσης η Anke Hennig, η πρώην φύλαξη παιδιών και νυν μέλος της Bundestag, η οποία είναι σθεναρά αφοσιωμένη στην αναγνώριση της παιδικής φροντίδας. Ο Hennig τόνισε τις ευκαιρίες για παιδική φροντίδα, ειδικά σε σχέση με την ολοήμερη φροντίδα στα σχολεία. Κατά τη γνώμη της, η παιδική φροντίδα πρέπει να αναγνωριστεί ως ισοδύναμη μορφή φροντίδας για παιδιά κάτω των τριών ετών, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στον κλάδο. Πρόσφατα υπάρχει αυξανόμενη ζήτηση για αυτό, ενώ την ίδια στιγμή ο αριθμός των φροντιστών μειώνεται. Η Esslinger Zeitung αναφέρει.
Προκλήσεις και απαιτήσεις
Οι ημερήσιοι αμείβονται με 7,50 ευρώ ανά παιδί την ώρα, αλλά μόνο για τον καθαρό χρόνο φροντίδας. Τα οργανωτικά καθήκοντα δεν περιλαμβάνονται σε αυτό το ποσό, γεγονός που αυξάνει σημαντικά τον φόρτο εργασίας για πολλούς φροντιστές παιδιών. Πρέπει να ολοκληρώσουν συνολικά 300 διδακτικές ενότητες σε ένα χρόνο για να προκριθούν. Αυτοί οι παράγοντες, σε συνδυασμό με το υψηλό επίπεδο γραφειοκρατικής προσπάθειας, οδηγούν πολλούς φροντιστές να εγκαταλείψουν πρόωρα το επάγγελμα. Επιπλέον, οι ηλικιωμένοι παιδαγωγοί βρίσκουν συχνά την εργασία σε παιδικούς σταθμούς πολύ αγχωτική, γι' αυτό σκέφτονται να εργαστούν στα σχολεία. Η Esslinger Zeitung προσφέρει περαιτέρω πληροφορίες.
Κατά τη διάρκεια της τεχνικής συζήτησης συζητήθηκαν επίσης ιδέες για τη βελτίωση των συνθηκών πλαισίου προκειμένου να αυξηθεί η αναγνώριση της εργασίας στον παιδικό σταθμό. Η Hennig προτείνει τη θέσπιση εργασιακών σχέσεων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και την παροχή καλύτερων εξειδικευμένων συμβουλών προκειμένου να αυξηθεί η ελκυστικότητα του επαγγέλματος. Οι ίδιοι οι κηδεμόνες θέλουν επίσης περισσότερη υποστήριξη, ώστε να μπορούν να εκπληρώσουν καλύτερα τον σημαντικό ρόλο τους στην πρώιμη παιδική φροντίδα.
Τα τρέχοντα στοιχεία δείχνουν ότι η ανάγκη για χώρους φροντίδας παιδιών είναι μεγάλη: Στην περιοχή Esslingen υπάρχουν πέντε εβδομάδες διακοπών και έως και έξι εβδομάδες αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης. Παρά αυτές τις θετικές πτυχές, η μείωση του αριθμού των φροντιστών εκλαμβάνεται ως ανησυχητική. Το ερώτημα παραμένει πώς οι πολιτικοί μπορούν να παράσχουν αποτελεσματική υποστήριξη εδώ για να ανταποκριθούν στην αυξανόμενη ζήτηση.