Magstadt conta com 39 horas: Melhores horários de trabalho para funcionários municipais!
Magstadt está reduzindo a jornada de trabalho dos funcionários municipais para 39 horas semanais. A base é o TVöD.

Magstadt conta com 39 horas: Melhores horários de trabalho para funcionários municipais!
Em Magstadt, o horário de trabalho dos funcionários municipais em tempo integral será reduzido de 40 para 39 horas semanais. Essa inovação está em linha com a regulamentação atual do acordo coletivo do serviço público (TVöD), que se desenvolveu a partir do acordo coletivo de trabalho dos funcionários federais (BAT). Uma antiga resolução do conselho local de 2006 já havia atrasado a implementação desta mudança. A decisão baseou-se no pressuposto de que os parceiros da negociação colectiva chegariam a acordo sobre uma semana de 40 horas, o que não é o caso.
szbz.de informa que o novo regulamento está finalmente a entrar em vigor e representa, portanto, um ajustamento às exigências modernas em matéria de horário de trabalho.
O TVöD, que regula as condições de emprego no setor público, passou por várias reformas nos últimos anos. Isso inclui não apenas alterações no horário de trabalho, mas também ajustes no agrupamento e nos dias de férias. A nova regulamentação em Magstadt faz parte deste desenvolvimento. De acordo com as informações de serviço público.de As alterações no TVöD ocorrem geralmente a cada dois anos, sendo que o último reajuste ocorre em 2023.
Princípios e desenvolvimentos tarifários
A redução da jornada de trabalho para 39 horas semanais é consequência direta da negociação coletiva no setor público. O TVöD está dividido em diferentes áreas, incluindo administração e suporte, e garante que as mudanças sejam aplicadas de forma consistente em vários setores. Estes ajustamentos visam melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores e adaptá-las à evolução social atual. A próxima revisão do TVöD está prevista para o início de 2025.
Os atuais acordos coletivos, válidos a partir de 2024, mostram que o TVöD possui estruturas diversas. Por exemplo, o TVöD-K foi parcialmente substituído pelo TVöD-P, enquanto o TVöD SuE foi integrado ao TVöD-B. Além disso, a TV Autobahn existe sob a TVöD Bund, e os acordos coletivos para o setor municipal, como TV-N e TV-V, permanecem independentes. Esses desenvolvimentos mostram a dinâmica do direito da negociação coletiva no serviço público.
Estatísticas de emprego no setor público
Uma análise dos números do emprego no sector público ilustra a relevância destas regulamentações. Em 30 de junho de 2024, estavam empregadas no setor público 5.379,8 mil pessoas. Este número inclui funcionários públicos, juízes e empregados e apresenta um aumento em relação aos anos anteriores, onde estavam inscritos 5.206,0 mil empregados em 2022 e apenas 4.968,0 mil em 2021.
haufe.de fornece informações detalhadas sobre os vários regulamentos e seus efeitos.