Magstadt spoléhá na 39 hodin: Lepší pracovní doba pro zaměstnance magistrátu!

Magstadt spoléhá na 39 hodin: Lepší pracovní doba pro zaměstnance magistrátu!

V Magstadtu se pracovní doba zaměstnanců magistrátu na plný úvazek zkrátí ze 40 na 39 hodin týdně. Tato novinka je v souladu s aktuální úpravou kolektivní smlouvy pro veřejnou službu (TVöD), která se vyvinula z federální zaměstnanecké kolektivní smlouvy (BAT). Staré usnesení zastupitelstva z roku 2006 dříve oddálilo provedení této změny. Rozhodnutí vycházelo z předpokladu, že se kolektivní vyjednávači dohodnou na 40hodinovém týdnu, což není tento případ.
szbz.de uvádí, že nové nařízení nyní konečně vstupuje v platnost a představuje tak přizpůsobení moderním požadavkům na pracovní dobu.

TVöD, která upravuje podmínky zaměstnávání ve veřejném sektoru, prošla v posledních letech různými reformami. To zahrnuje nejen změny pracovní doby, ale také úpravy seskupování a dnů dovolené. Nové nařízení v Magstadtu je součástí tohoto vývoje. Podle informací z public-service.de Ke změnám TVöD dochází obvykle každé dva roky, přičemž poslední úprava proběhne v roce 2023.

Tarifní principy a vývoj

Zkrácení pracovní doby na 39 hodin týdně je přímým důsledkem kolektivního vyjednávání ve veřejném sektoru. TVöD je rozdělen do různých oblastí, včetně správy a podpory, a zajišťuje konzistentní uplatňování změn ve více sektorech. Tyto úpravy mají za cíl zlepšit pracovní podmínky zaměstnanců a přizpůsobit je aktuálnímu společenskému vývoji. Další revize TVöD je plánována na začátek roku 2025.

Současné kolektivní smlouvy platné od roku 2024 ukazují, že TVöD má různorodé struktury. Například TVöD-K byl částečně nahrazen TVöD-P, zatímco TVöD SuE byl integrován do TVöD-B. Kromě toho TV Autobahn existuje v rámci TVöD Bund a kolektivní smlouvy pro komunální sektor, jako je TV-N a TV-V, zůstávají nezávislé. Tento vývoj ukazuje dynamiku práva kolektivního vyjednávání ve veřejné správě.

Statistika zaměstnanosti ve veřejném sektoru

Pohled na údaje o zaměstnanosti ve veřejném sektoru ilustruje relevanci těchto nařízení. K 30. červnu 2024 bylo ve veřejném sektoru zaměstnáno celkem 5 379,8 tis. Tento počet zahrnuje státní zaměstnance, soudce a zaměstnance a vykazuje nárůst oproti předchozím letům, kdy v roce 2022 bylo evidováno 5 206,0 tis. zaměstnanců a v roce 2021 pouze 4 968,0 tis.
haufe.de poskytuje podrobné informace o různých nařízeních a jejich účincích.