Viitorul în poliție: studenții descoperă căi de carieră interesante!

Viitorul în poliție: studenții descoperă căi de carieră interesante!

La 3 iunie 2025, poliția și-a prezentat mobilul de poliție la școala secundară Weil der Stadt. Această acțiune a făcut parte din campania națională „Meriți un noi”, care își propune să inspire tinerii să devină ofițeri de poliție și să-i educe cu privire la problemele de securitate. Tare krzbb.de Evenimentul s-a adresat elevilor din clasele a 7-a până la a 9-a. Polițiștii i-au informat pe tineri despre diferitele oportunități de pregătire și carieră de care dispune polițiștii.

Instruirea oferită nu include doar poliția, ci și poliția penală, echipajul de câini și unitățile speciale. Un vehicul de poliție, care a servit drept centru de informare mobil, le-a permis studenților să vorbească direct cu ofițerii, să pună întrebări și să afle despre viitoarele lor oportunități de carieră. Aceasta a inclus și posibilitatea de a urca într-o adevărată mașină de patrulare și de a vedea interiorul vehiculului.

Campania „Meriți un noi”.

Campania „Meriți un noi” a fost lansată pe 3 aprilie 2023 pentru a implica tinerii. La prezentarea campaniei, ministrul de Interne Thomas Strobl a subliniat atractivitatea poliției ca angajator. În ultimii șapte ani, au fost angajați peste 10.000 de noi ofițeri de poliție, reprezentând aproximativ 40% din forțele de poliție în uniformă. Pe partea pozitivă, aproape jumătate dintre noii angajați sunt femei. Scopul campaniei este de a face forțele de poliție mai tinere, mai diverse și mai feminine polizei-bw.de raportat.

În cadrul campaniei, au fost publicate videoclipuri în care șase tineri polițiști își împărtășesc motivația și experiențele personale la locul de muncă. Aceste noi canale de informare digitală fac parte dintr-o strategie cuprinzătoare care își propune să genereze mai multe aplicații în viitor și să prezinte poliția ca un angajator atractiv. În plus, vor fi introduse un nou site web și un portal de aplicații online.

Succes și perspective de viitor

Campania se înscrie în una dintre cele mai mari ofensive de recrutare din istoria poliției din Baden-Württemberg din 2016. Se poate observa o tendință generală că cererile depășesc cu mult numărul de recrutări. Acest lucru arată că poliția este foarte populară ca angajatori.

Un aspect interesant al campaniei este începerea celui de-al doilea curs bazat pe experiență la Universitatea de Poliție din Villingen-Schwenningen, care a avut loc în aceeași zi cu evenimentul școlar. Aici își încep pregătirea 471 de potențiali polițiști. Prin aceste inițiative, poliția nu numai că se străduiește pentru o pregătire de înaltă calitate, dar oferă și ofițerilor de poliție cu experiență posibilitatea de a li se recunoaște experiența practică și de a-și scurta studiile în carieră.

Inițiativa și angajamentul poliției de a ajunge și informa tinerii reprezintă un pas important către un viitor sigur pentru societate.