Budućnost sindikata: Strukture i raznolikost u fokusu u Stuttgartu!

Budućnost sindikata: Strukture i raznolikost u fokusu u Stuttgartu!

Dana 2. lipnja 2025. u Stuttgartu je održana 2. konstitutivna konferencija EVG (Sindikat željeznica i prometa), koja je bila usmjerena na daljnji razvoj struktura i statuta sindikata. Kao poseban gost dočekan je bivši voditelj ureda Bodo Schwenn, koji će ubuduće raditi u revizijskoj komisiji. To se smatralo važnim korakom u organizacijskom poboljšanju sindikalnih struktura. Prema evg-online.org, prisutni su ključni prijedlog pod nazivom “Održiva organizacija” smatrali središnjim, a bavio se temama poput strukture, financija, žene i različitost.

Andreas Schäfer, koji je govorio o ključnom prijedlogu, usredotočio se na važna područja: smanjenje veličine odbora i pravedniju raspodjelu sredstava članica. Ovim mjerama želi se povećati učinkovitost i usmjerenost sindikata. Zamjenik predsjednika Kristian Loroch izvijestio je o aktualnim kretanjima u saveznom izvršnom odboru, dok je državni predsjednik Manuel Amberger zahvalio djelatnicima ureda u Stuttgartu na organizaciji događaja.

Važni rezultati konferencije

Na konferenciji je odano i priznanje Savjetodavnom odboru za prijavu koji je dobio priznanje za svoj rad i podršku. Značajan trenutak bila je čestitka Olivera Mennenge, koji je najavljen kao novoizabrani član saveznog odbora i odbora državnog saveza. Ovi novi izbori dio su stalne obveze EVG-a da zastupa interese svojih članova i modernizira svoje strukture.

EVG ima jasne strukture i procese koji ga čine učinkovitim glasom za zaposlenike u transportnom sektoru. Slično je i u sindikatu NGG (Food-Genuss-Gaststätten) koji ima tri razine organizacije s različitim tijelima. NGG uključuje ukupno 48 regija u Njemačkoj, čija su najviša tijela skupštine članova ili delegata. Ovdje se biraju regionalni odbori koji će predstavljati NGG, kao što je objašnjeno na ngg.net.

Pogled na strukturu sindikata

Struktura NGG-a predviđa da svaka regija pripada jednom od pet državnih okruga. Konferencije državnog okruga biraju odbor državnog okruga i članove volontere za glavni odbor i savjetodavni odbor. Glavni odbor, najviše tijelo NGG-a, sastoji se od 20 dužnosnika volontera koji, između ostalog, prate statut i utvrđuju politiku kolektivnog pregovaranja. Mandat članova uprave traje pet godina, što omogućuje redovita obnavljanja i prilagodbe.

Ukratko, može se reći da razvoj EVG-a u Stuttgartu i jasne strukture NGG-a pokazuju koliko je važno sudjelovanje i zastupanje interesa članova u odgovarajućim sektorima. Redovite konferencije i izbori ključni su za udruživanje snaga sindikata i osiguravanje njihove relevantnosti u današnjem svijetu rada.