Unionens fremtid: Strukturer og mangfoldighed i fokus i Stuttgart!

Unionens fremtid: Strukturer og mangfoldighed i fokus i Stuttgart!

Den 2. juni 2025 fandt den 2. valgkredskonference for EVG (Jernbane- og Transportunionen) sted i Stuttgart, som havde fokus på den videre udvikling af forbundets strukturer og vedtægter. Den tidligere kontorchef Bodo Schwenn, som skal arbejde i revisionskommissionen i fremtiden, blev budt velkommen som en særlig gæst. Dette blev set som et vigtigt skridt i den organisatoriske forbedring af fagforeningsstrukturerne. Ifølge evg-online.org anså de tilstedeværende et centralt forslag med titlen "Bæredygtig Organisation" som omhandler struktur, økonomi og kvinder som centrale, økonomiske emner og kvinder. mangfoldighed.

Andreas Schäfer, der talte om nøgleforslaget, fokuserede på vigtige områder: at reducere størrelsen af ​​udvalg og en mere retfærdig fordeling af medlemsmidlerne. Disse tiltag har til formål at øge fagforeningens effektivitet og fokus. Næstformand Kristian Loroch rapporterede om den aktuelle udvikling i den føderale direktion, mens delstatsformanden Manuel Amberger takkede medarbejderne på Stuttgart-kontoret for at organisere begivenheden.

Vigtige resultater af konferencen

Konferencen omfattede også anerkendelse af Application Advisory Committee, som blev anerkendt for deres arbejde og støtte. Et væsentligt øjeblik var lykønskningen af ​​Oliver Mennenga, der blev udråbt som nyvalgt medlem af både forbundsbestyrelsen og delstatsforeningens bestyrelse. Disse nyvalg er en del af EVG's løbende forpligtelse til at repræsentere medlemmernes interesser og modernisere dets strukturer.

EVG har klare strukturer og processer, der gør det til en effektiv stemme for medarbejdere i transportsektoren. Dette er tilsvarende i fagforeningen NGG (Food-Genuss-Gaststätten), som har tre organisationsniveauer med forskellige organer. NGG omfatter i alt 48 regioner i Tyskland, hvis højeste organer er medlems- eller delegerede forsamlinger. Regionale bestyrelser vælges her til at repræsentere NGG, som forklaret på ngg.net.

Et kig på fagforeningernes struktur

Strukturen i NGG bestemmer, at hver region tilhører et af de fem statsdistrikter. Statsdistriktskonferencerne vælger en statsdistriktsbestyrelse og frivillige medlemmer til hovedbestyrelsen og det rådgivende udvalg. Hovedbestyrelsen, det højeste organ i NGG, består af 20 frivillige embedsmænd, som blandt andet overvåger vedtægterne og fastlægger overenskomstpolitikker. Bestyrelsesmedlemmernes valgperiode er fem år, hvilket giver mulighed for løbende fornyelser og justeringer.

Sammenfattende kan det siges, at udviklingen af ​​EVG i Stuttgart og de klare strukturer i NGG viser, hvor vigtig deltagelse og repræsentation af medlemmernes interesser i de respektive sektorer er. De regelmæssige konferencer og valg er afgørende for at samle fagforeningernes styrker og sikre deres relevans i nutidens arbejdsverden.