Бъдещето на съюза: Структурите и многообразието на фокус в Щутгарт!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

На 2 юни 2025 г. в Щутгарт се проведе втората избирателна конференция на EVG с акцент върху структурното и уставното развитие.

Am 2. Juni 2025 fand in Stuttgart die 2. Wahlkreiskonferenz der EVG statt, mit Fokus auf Struktur- und Satzungsentwicklung.
На 2 юни 2025 г. в Щутгарт се проведе втората избирателна конференция на EVG с акцент върху структурното и уставното развитие.

Бъдещето на съюза: Структурите и многообразието на фокус в Щутгарт!

На 2 юни 2025 г. в Щутгарт се проведе 2-рата избирателна конференция на EVG (Железопътен и транспортен съюз), която се фокусира върху по-нататъшното развитие на структурите и устава на съюза. Като специален гост беше посрещнат бившият офис мениджър Бодо Швен, който в бъдеще ще работи в одитната комисия. Това се разглежда като важна стъпка в организационното подобряване на синдикалните структури. Според evg-online.org, присъстващите смятат ключово предложение, озаглавено „Устойчива организация“, за централно, което се занимава с теми като структура, финанси, жени и разнообразие.

Андреас Шефер, който говори за основното предложение, се съсредоточи върху важни области: намаляване на размера на комисиите и по-справедливо разпределение на средствата на членовете. Тези мерки имат за цел да повишат ефективността и фокуса на синдиката. Заместник-председателят Кристиан Лорох докладва за текущото развитие във федералния изпълнителен съвет, а държавният председател Мануел Амбергер благодари на служителите на офиса в Щутгарт за организирането на събитието.

Важни резултати от конференцията

Конференцията включваше и признание на Консултативния комитет по кандидатстване, който получи признание за тяхната работа и подкрепа. Важен момент беше поздравлението на Оливър Мененга, който беше обявен за новоизбран член както на федералния борд, така и на борда на щатската асоциация. Тези нови избори са част от постоянния ангажимент на EVG да представлява интересите на своите членове и да модернизира своите структури.

EVG има ясни структури и процеси, които го правят ефективен глас за служителите в транспортния сектор. Подобно е и в съюза NGG (Food-Genuss-Gaststätten), който има три нива на организация с различни органи. NGG включва общо 48 региона в Германия, чиито висши органи са събранията на членовете или делегатите. Регионалните съвети се избират тук, за да представляват NGG, както е обяснено на ngg.net.

Поглед към структурата на профсъюзите

Структурата на NGG предвижда, че всеки регион принадлежи към един от петте държавни области. Конференциите на щатския дистрикт избират борд на щатския дистрикт и членове-доброволци за главния борд и консултативния съвет. Основният съвет, най-висшият орган на NGG, се състои от 20 служители доброволци, които, наред с други неща, наблюдават устава и определят политиките за колективно договаряне. Мандатът на членовете на борда е пет години, което позволява периодични подновявания и корекции.

В обобщение може да се каже, че развитието на EVG в Щутгарт и ясните структури на NGG показват колко важно е участието и представянето на интересите на членовете в съответните сектори. Редовните конференции и избори са от решаващо значение за обединяване на силите на синдикатите и гарантиране на тяхното значение в днешния свят на труда.