Suche
Mein Konto
Dekra boss Stan Zurkiewicz: Elu kui seiklus ja innovatsioon!
Dekra tegevjuht Stan Zurkiewicz räägib 11. juunil 2025 väljakutsetest ja uuendustest turvatööstuses.
Dekra boss Stan Zurkiewicz: Elu kui seiklus ja innovatsioon!
Dekra tegevjuhil Stan Zurkiewiczil on muljetavaldav karjäär ja ta inspireerib oma seiklusjanu. 45-aastane poolakas, kes võiks täna Gobi kõrbes ultrajooksul osaleda, juhib ettevõtet globaalse perspektiiviga. See sai alguse tema isa lugudest, kes purjetas kalapaadiga ümber maailma ja andis talle ainulaadse maailmavaate. Dekra seisab silmitsi kultuurilise verstapostiga, kuna ettevõte tähistab peagi oma 100. juubelit ja võib vaadata tagasi üle 90-aastasele kogemusele turvatööstuses.
Zurkiewicz liitus Dekraga 2009. aastal pärast seda, kui ettevõte omandas Hollandi testimis- ja sertifitseerimisteenuste ettevõtte KEMA Quality. Enne seda töötas ta Lõuna-Hiinas peadirektorina ning omandas kogemusi rahvusvahelises robootika ja automaatikatehnoloogiate valdkonna ettevõttes ABB. Nüüd on Dekral üle 45 000 töötaja üle maailma ning ta rõhutab meeskonnatöö ja innovatsiooni tähtsust oma ettevõtte kultuuris. Ettevõtte eesmärk on muuta maailm turvalisemaks ning investeerib palju teadus- ja arendustegevusse.
Keskenduge innovatsioonile ja turvalisusele
Uuenduslik tugevus on Dekra edu jaoks ülioluline, eriti dünaamilises autotööstuses. Ettevõte võttis 2019. aastal kasutusele uue organisatsioonimudeli nimega Target Operating Model (TOM 2020), mis keskendub globaalsele innovatsioonile, digitaliseerimisele ning teadus- ja arendustegevusele. Dekra propageerib muuhulgas kaasaegseid tehnoloogiaid nagu ühendatud autod ja elektriline mobiilsus. Sellest uuenduslikust fookusest ajendatuna näeb Stan Zurkiewicz ettevõtte missiooniks inimelude päästmist.
Dekra pakub laia valikut ohutuslahendusi maanteeliikluseks, tööle ja koju. Keskendutakse alati toodete ja protsesside ohutusele, mis on ettevõttekultuuris kindlalt kinni. Stan Zurkiewicz hindab organisatsioonis eelkõige kliendikeskset lähenemist, ettevõtlikkust ja tugevat meeskonnavaimu. Tema kalduvus väljakutsetele, nii isiklikele kui ka tööalastele, kajastub tema elufilosoofias, mis püüab omaks võtta seiklusi.
Dekra filosoofia ja Stan Zurkiewiczi nägemus on selged: ettevõte ei taha mitte ainult kasvada, vaid avaldada ka positiivset mõju ühiskonnale. Tulevikule terava pilguga ja tugevale minevikule tuginedes on Dekral hea positsioon järgmise saja aastaga enesekindlalt ja uuendusmeelselt vastu astuda. Täiendavaid teadmisi Stan Zurkiewiczi mõtetest leiate intervjuudest, mis heidavad valgust tema vaatenurga ja Dekra karjääri erinevatele tahkudele. [esslinger-zeitung.de aruanded](https://www.esslinger-zeitung.de/content.dekra-chef-stan-zurkiewicz-ich-sehe-das-leben-als-erlebnis-auch-die-arbeit-bei-dekra.f229c0f5-33c2-43a1-bf27-f27 tema elust ja 3521-f25) filosoofia ja theceomagazine.com annavad ülevaate Dekra ettevõtte strateegiatest ja eesmärkidest.