Estación social St. Vinzenz: ¡oportunidades de formación para profesionales de enfermería!

Estación social St. Vinzenz: ¡oportunidades de formación para profesionales de enfermería!

La estación social St. Vinzenz en Fellbach es un punto de contacto central para quienes necesitan cuidados y sus familiares y ofrece atención integral y apoyo doméstico. El director general Stefan Tepfenhart destaca que una de las prioridades de la estación social es favorecer la compatibilidad entre familia y trabajo. El servicio no sólo proporciona un apoyo importante a quienes necesitan cuidados, sino también a sus familiares, que a menudo no pueden hacerse cargo de ellos mismos.

La calidad del servicio de enfermería está indisolublemente ligada a la competencia y compromiso del personal de enfermería. Han recibido varios años de formación profesional cualificada y han superado exámenes exhaustivos. La empresa concede gran importancia a un ambiente de trabajo agradable y a unas buenas condiciones laborales para motivar tanto a los empleados como a los directivos.

Aprendizajes y cambios de carrera

En tiempos de creciente demanda de personal sanitario cualificado, la estación social de St. Vinzenz vuelve a ofrecer puestos de formación, incluidos programas especiales para personas que cambian de carrera. No sólo pueden adquirir conocimientos y experiencia en el sector de la enfermería, sino también obtener unos ingresos superiores a la media durante su formación. Entre las ofertas de formación se incluyen también aquellas para personas que cambian de carrera, que cuentan con el apoyo de programas especiales financiados.

El apoyo doméstico y la ayuda vecinal también son servicios centrales de la estación social. Ayudan a facilitar la vida cotidiana de quienes necesitan atención y mejoran significativamente su calidad de vida. El futuro personal de enfermería puede comunicarse directamente con la estación social para recibir más información sobre puestos de capacitación.

Estudios actuales y desafíos en enfermería.

Un estudio actual sobre la situación laboral en cuidados intensivos y de larga duración, financiado por el Ministerio Federal de Salud, identifica varios deseos centrales de las enfermeras profesionales. Esto incluye, entre otras cosas, una mejor compatibilidad entre el cuidado de la familia, la familia y el trabajo. Estos resultados fueron publicados recientemente por Benjamin Herten y la Dra. Sandra Zimmermann presentados en el diálogo práctico. El estudio también destaca la importancia de una buena dotación de personal, modelos de liderazgo basados ​​en asociaciones, así como el reconocimiento público de la profesión y una remuneración atractiva.

Los desafíos en el cuidado no sólo afectan a quienes los necesitan, sino también a los propios profesionales. Por eso es fundamental crear condiciones de trabajo y sistemas de apoyo atractivos.

Las puertas de la estación social de St. Vinzenz están abiertas a aquellos interesados ​​en la carrera de enfermería. La información de contacto está disponible: Puede comunicarse con el director general Stefan Tepfenhart al 0711/95 79 06 20, mientras que la directora del servicio de enfermería Beate Gura está disponible para responder sus preguntas al 0711/95 79 06 25. Los correos electrónicos pueden enviarse a tepfenhart@socialstation-fellbach.de para el director general y a gura@socialstation-fellbach.de para el director del servicio de enfermería.

Encontrará más información sobre los puestos de formación y los servicios de la estación social en Stuttgarter Zeitung y la red de atención Alemania.