令人震惊：这就是 Z 世代的工作方式！需要创造力！

令人震惊：这就是 Z 世代的工作方式！需要创造力！

极好的！ Z 一代正在为职业生活带来一股新鲜空气，并质疑我们自以为了解的有关工作的一切！ 2025 年 7 月 12 日，很明显，年轻人正在以前所未有的方式形成自己关于完美工作的想法。但1995年至2010年出生的“数字原住民”的秘密愿望和要求是什么？ 零电压 已经有了答案，结果令人震惊！

克里斯汀·舒马赫 (Kristin Schumacher) 和多琳·穆勒 (Doreann Müller) 是雷姆斯-穆尔地区办事处的两位勇敢的先驱者，他们正在满足这一代人令人紧张的需求。他们证实：毫无疑问，这里有大量的工作机会！她的话给每个相信未来黯淡、没有前景的人带来了难以置信的希望。这些女性活生生地证明了新工作世界的大门是敞开的！

创造力的艺术

但这还不是全部！两位女性都渴望工作中的创造性自由——Z 世代反复强调的这一需求。她们不仅需要工作，还需要能够让她们表达创造力的工作！这就是新的现实：枯燥、统一的办公室工作已经过时了！

著名青年研究员 西蒙·施内泽 通过他开创性的研究方法引发了巨大的变革浪潮。他通过网络调查、集体访谈等令人印象深刻的方法，不懈地追求年轻人的愿望和需求。他的目标是什么？让公司和机构从根本上重新思考他们的理念，并将年轻一代纳入变革过程！

研究中的感受

“德国年轻人”研究揭示了惊人的结果：Z世代已准备好积极参与并发出自己的声音！共同决策的呼声在企业中引起反响，导致传统与现代之间的冲突，可能会从根本上动摇职场世界。

西蒙·施奈策 (Simon Schnetzer) 正在塑造你们的未来，他甚至骑自行车穿越全国，聆听年轻人的声音。统计数据背后的这些故事是所需改变的关键，它们简直就是资本！！

洞察年轻梦想家的灵魂

新工作世界的粉丝可以告别职场旧价值观了！新的愿望如此深刻以至于响亮 镜子 捕捉您想要但很少收到的一切！工作应该是有成就感的，而不仅仅是赚钱的方式，这正是 Z 世代的新口号。

工作世界正处于一场大胆、激动人心的革命的风口浪尖！对于许多人来说，这是一个新时代的开始——在这个时代，公司和员工都可以体验动态和灵活协作的成果。抓紧，因为这股风正在带来我们无法想象的变化！