Piața muncii din districtul Rems-Murr: stagnare în ciuda cererii mari de muncitori calificați!

Piața muncii din districtul Rems-Murr: stagnare în ciuda cererii mari de muncitori calificați!

În mai 2025, situația pieței muncii din raionul Rems-Murr a rămas stabilă, dar fără îmbunătățiri semnificative. Agenția de ocupare a forței de muncă Waiblingen raportează că rata șomajului rămâne neschimbată la 4,5 la sută, ceea ce înseamnă o creștere de 0,5 puncte procentuale față de anul precedent. În prezent sunt 11.096 de persoane înregistrate ca șomeri, în creștere cu 46 de persoane față de aprilie și cu 1.329 (14%) mai mult decât anul trecut. Ceea ce este izbitor este că această creștere îi afectează doar pe cei care beneficiază de prestație pentru cetățeni, în timp ce șomajul în rândul celor asigurați de agenția de ocupare a forței de muncă a scăzut cu 89 de persoane, dar este încă cu 511 peste nivelul din anul precedent.

În ultimele patru săptămâni, 849 de persoane s-au înregistrat ca noi șomeri, în timp ce 709 au reușit să-și pună capăt șomajului prin obținerea unui nou loc de muncă. În plus, 559 de persoane au început pregătirea sau studiile ulterioare. În ciuda acestor cifre, companiile din districtul Rems-Murr au raportat 428 de noi posturi de ocupat, ceea ce indică o nevoie continuă de muncitori calificați. Majoritatea posturilor vacante sunt în domeniile serviciilor economice, producției și serviciilor de sănătate și sociale.

Nevoia de muncitori calificați și de formare continuă

Agenția de ocupare a forței de muncă și centrul de locuri de muncă Rems-Murr se ocupă intens de calificarea forței de muncă. Aproximativ 1.000 de persoane din raionul Rems-Murr urmează în prezent formare profesională finanțată, ceea ce reprezintă o creștere cu peste o treime față de anul precedent. Aceasta face parte dintr-o inițiativă de îmbunătățire a oportunităților de angajare și de sprijinire a companiilor în găsirea de muncitori calificați, care va continua și în 2025. În 2024, au fost finanțate peste 1.800 de cursuri de perfecționare, ceea ce înseamnă o creștere de aproape 29 la sută față de 2023.

Totuși, avalanșul de oferte de locuri de muncă rămâne destinat în principal muncitorilor calificați și persoanelor cu diplome, în timp ce numărul de oferte pentru persoanele fără calificare profesională este în scădere. În prezent, sunt listate 1.191 de posturi de formare vacante pentru 2025 în districtul Rems-Murr, care urmează să fie ocupate special pentru a atenua deficitul de muncitori calificați. Există o penurie larg răspândită de muncitori calificați, deoarece 80% din locurile de muncă raportate sunt destinate lucrătorilor calificați.

În plus, monitorizarea forței de muncă calificată a Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale se concentrează asupra provocărilor viitoare ale pieței muncii, care sunt influențate de schimbările demografice, digitalizarea și factorii geopolitici. În perioada 2024-2028, analiza fluxurilor de pe piața muncii va fi actualizată continuu ținând cont de aceste evoluții pentru a înregistra cu precizie nevoia de muncitori calificați și pentru a identifica blocajele în diverse grupuri profesionale. De asemenea, se așteaptă ca numărul de angajați în următorii ani să nu fie suficient pentru a acoperi nevoia viitoare de muncitori calificați, ceea ce necesită o realiniere strategică în formarea profesională și educația ulterioară.

În general, piața muncii din districtul Rems-Murr rămâne destul de stabilă, dar se află într-o tranziție care prezintă atât oportunități, cât și provocări pentru viitor.

Mai multe informații pot fi găsite la Stuttgarter Nachrichten, [Wa6e78bployment].