Mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr: stagnazione nonostante la forte domanda di lavoratori qualificati!
Dati attuali sul mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr: la disoccupazione resta invariata, la domanda di manodopera qualificata aumenta. Dove sono le opportunità e le sfide?

Mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr: stagnazione nonostante la forte domanda di lavoratori qualificati!
Nel maggio 2025 la situazione del mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr è rimasta stabile, ma senza miglioramenti significativi. Secondo l'agenzia per il lavoro di Waiblingen il tasso di disoccupazione resta invariato al 4,5%, il che significa un aumento di 0,5 punti percentuali rispetto all'anno precedente. Attualmente le persone registrate come disoccupate sono 11.096, con un aumento di 46 persone rispetto ad aprile e di 1.329 (14%) in più rispetto allo scorso anno. Ciò che colpisce è che questo aumento riguarda solo i beneficiari delle indennità di cittadinanza, mentre tra gli assicurati presso le agenzie di collocamento la disoccupazione è diminuita di 89 persone, ma è ancora 511 al di sopra del livello dell'anno precedente.
Nelle ultime quattro settimane, 849 persone si sono registrate come nuovi disoccupati, mentre 709 hanno potuto porre fine alla disoccupazione trovando un nuovo lavoro. Inoltre, 559 persone hanno iniziato la formazione o il perfezionamento. Nonostante questi numeri, le aziende del distretto di Rems-Murr hanno segnalato 428 nuovi posti da coprire, il che indica una continua necessità di lavoratori qualificati. La maggior parte dei posti vacanti riguarda i settori dei servizi economici, dell’industria manifatturiera e dei servizi sanitari e sociali.
Necessità di lavoratori qualificati e di ulteriore formazione
L'agenzia per il lavoro e il centro per l'impiego Rems-Murr si occupano intensamente della qualificazione della forza lavoro. Attualmente nel distretto di Rems-Murr circa 1.000 persone seguono una formazione professionale finanziata, il che rappresenta un aumento di oltre un terzo rispetto all'anno precedente. Ciò fa parte di un’iniziativa volta a migliorare le opportunità di lavoro e a sostenere le aziende nella ricerca di lavoratori qualificati, che proseguirà nel 2025. Nel 2024 sono stati finanziati oltre 1.800 corsi di formazione continua, il che significa un aumento di quasi il 29% rispetto al 2023.
Tuttavia, il flusso di offerte di lavoro resta rivolto principalmente a lavoratori qualificati e laureati, mentre diminuisce il numero di offerte per persone senza qualifiche professionali. Nel distretto di Rems-Murr sono attualmente vacanti 1.191 posti di formazione disponibili per il 2025, che dovranno essere coperti appositamente per colmare la carenza di manodopera qualificata. Esiste una diffusa carenza di lavoratori qualificati, poiché l’80% dei posti di lavoro segnalati sono rivolti a lavoratori qualificati.
Inoltre, il monitoraggio del lavoro qualificato del Ministero federale del lavoro e degli affari sociali si concentra sulle sfide future del mercato del lavoro, che sono influenzate dal cambiamento demografico, dalla digitalizzazione e da fattori geopolitici. Nel periodo dal 2024 al 2028, l’analisi dei flussi del mercato del lavoro sarà costantemente aggiornata tenendo conto di questi sviluppi al fine di registrare con precisione il fabbisogno di lavoratori qualificati e identificare i colli di bottiglia nei vari gruppi professionali. Si prevede inoltre che il numero di persone occupate nei prossimi anni non sarà sufficiente a coprire il futuro fabbisogno di lavoratori qualificati, il che richiede un riallineamento strategico nella formazione professionale e nell’istruzione superiore.
Nel complesso, il mercato del lavoro nel distretto di Rems-Murr rimane piuttosto stabile, ma si trova in una fase di transizione che presenta sia opportunità che sfide per il futuro.
Ulteriori informazioni sono disponibili su Stuttgarter Nachrichten, [Agenzia per il lavoro Waiblingen].