Mercado laboral en el distrito de Rems-Murr: ¡estancamiento a pesar de la gran demanda de trabajadores cualificados!

Mercado laboral en el distrito de Rems-Murr: ¡estancamiento a pesar de la gran demanda de trabajadores cualificados!

En mayo de 2025, la situación del mercado laboral en el distrito de Rems-Murr se mantuvo estable, pero sin mejoras significativas. La agencia de empleo Waiblingen informa que la tasa de desempleo se mantiene sin cambios en el 4,5 por ciento, lo que significa un aumento de 0,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Actualmente hay 11.096 personas registradas como desempleadas, un aumento de 46 personas respecto a abril y 1.329 (14%) más que el año pasado. Lo sorprendente es que este aumento sólo afecta a quienes reciben prestaciones ciudadanas, mientras que el desempleo entre los asegurados por la agencia de empleo disminuyó en 89 personas, pero sigue siendo 511 más que el año anterior.

En las últimas cuatro semanas, 849 personas se han registrado como nuevos desempleados, mientras que 709 han podido poner fin a su desempleo obteniendo un nuevo trabajo. Además, 559 personas comenzaron su formación o estudios superiores. A pesar de estas cifras, las empresas del distrito de Rems-Murr han informado de que se han cubierto 428 nuevos puestos, lo que indica una necesidad continua de trabajadores cualificados. La mayoría de los puestos vacantes se encuentran en las áreas de servicios económicos, manufactura y servicios sociales y de salud.

Necesidad de trabajadores cualificados y formación adicional

La agencia de empleo y el centro de empleo Rems-Murr se ocupan intensamente de la cualificación de la mano de obra. En el distrito de Rems-Murr, unas 1.000 personas reciben actualmente formación profesional subvencionada, lo que representa un aumento de más de un tercio en comparación con el año anterior. Esto forma parte de una iniciativa para mejorar las oportunidades de empleo y apoyar a las empresas en la búsqueda de trabajadores cualificados, que continuará en 2025. En 2024 se financiaron más de 1.800 cursos de formación continua, lo que supone un aumento de casi el 29 por ciento en comparación con 2023.

Sin embargo, la avalancha de ofertas de empleo sigue dirigida principalmente a trabajadores cualificados y personas con títulos, mientras que el número de ofertas para personas sin cualificación profesional está disminuyendo. Actualmente en el distrito de Rems-Murr hay 1.191 puestos de formación vacantes previstos para 2025, que se cubrirán específicamente para paliar la escasez de trabajadores cualificados. Existe una escasez generalizada de trabajadores calificados, ya que el 80% de los empleos reportados están dirigidos a trabajadores calificados.

Además, el seguimiento de la mano de obra cualificada del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales se centra en los desafíos futuros del mercado laboral, que se ven influenciados por el cambio demográfico, la digitalización y factores geopolíticos. En el período comprendido entre 2024 y 2028, el análisis de los flujos del mercado laboral se actualizará continuamente teniendo en cuenta esta evolución para registrar con precisión la necesidad de trabajadores cualificados e identificar los obstáculos en diversos grupos profesionales. También se espera que el número de personas empleadas en los próximos años no sea suficiente para cubrir las necesidades futuras de trabajadores cualificados, lo que requiere una realineación estratégica en la formación profesional y la educación superior.

En general, el mercado laboral en el distrito de Rems-Murr sigue siendo bastante estable, pero se encuentra en una transición que presenta tanto oportunidades como desafíos para el futuro.

Puede encontrar más información en Stuttgarter Nachrichten, [Agencia de empleo Waiblingen].