RKH kliinikud on hädas: 70 miljoni euro defitsiit ja reformid ootavad!

RKH kliinikud on hädas: 70 miljoni euro defitsiit ja reformid ootavad!

RKH kliinikud Ludwigsburgis, Bietigheimis ja Markgröningenis seisavad silmitsi suurte rahaliste väljakutsetega. 2024. majandusaastal on oodata 48,3 miljoni euro suurust puudujääki, samas kui 2025. aasta kogu puudujäägiks on ettevõtte hinnanguliselt 60 miljonit eurot. Nende rahaliste raskuste põhjused peituvad suurenenud personali- ja materjalikuludes, oskustööliste puuduses, osutatavate teenuste vähenemises ja suurenenud sõltuvuses ajutisest tööst. Vastavalt Stuttgarter Nachrichten ainuüksi Markgröningeni ortopeediakliinikul on miinuses 650 000 eurot.

Tervishoiusüsteemi muudatused sunnivad RKH Gesundheiti finantsstabiilsuse tagamiseks analüüsima säästmisvõimalusi. Föderaalnõukogu nõuab neljaprotsendilist lisatasu osariigi baasväärtusele, et kaotada inflatsioonist tingitud rahalised lüngad. Terviseminister Nina Warken kuulutas välja ka praktilisema haiglareformi, mille konkreetsed mõjud kliinikute asukohtadele avaldatakse tõenäoliselt alles 2025. aasta lõpus või 2026. aasta esimeses kvartalis.

RKH kliinikute strateegiline ümberkorraldamine

RKH Kliinikumi strateegilise ümberkorraldamise raames võeti kasutusele uus konsolideerimisprogramm ning pikaajaline korporatiiv- ja meditsiinistrateegia „Tervise kujundamine koos“. Selle strateegia, mis hõlmab meditsiini-, finants-, inimressursse ja infrastruktuuri, eesmärk on investeerida ja säästa sihipäraselt, edendades samal ajal majanduskasvu. Praegust juhtimisstruktuuri tugevdatakse tulemuste eest vastutavate kliinikujuhtide ametisse nimetamisega, sealhulgas Fabian Bunzel RKH Enzkreisi kliinikusse, Roland Walther Karlsruhe rajooni kliinikutesse ja Olaf Sporys Markgröningeni ortopeediakliinikusse. RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheimi tegevdirektor tehakse teatavaks hiljem, teatab [RKH Gesundheit](https://www.rkh-gesundheit.de/media/pressemitigungen/detailseite/news/weichstellung-fuer-die-zukunft-rkheit-der-imverbund-undder-imverbund-

Uue struktuuri keskne eesmärk on tugevdada paikkonna põhimõtet, mis loob lühikesed otsustusprotsessid ja suurema vastutuse kohapeal. Lisaks tehakse selge lahus operatiiväri ja strateegilise juhtimise vahel. Juhtimiskonverents on mõeldud vahetusplatvormiks haiglajuhtide ja grupi juhtkonna vahel.

Keskenduge personalile ja infrastruktuurile

Ettevõtte strateegia oluliseks osaks on personalistruktuuri terviklik analüüs, et tagada andmetel põhinev vajaduste väljaselgitamine aastaks 2024. See peaks kaasa tooma ajutise töö sihipärase vähendamise ja töötingimuste paranemise. Aruannete kohaselt plaanib RKH Gesundheit suurendada materjalikulude optimeerimist ja seada prioriteediks oma olemasolevate kinnistute säästva renoveerimise. Sellega seoses rõhutab ringkonnahaldur Dietmar Allgaier vajadust selgete poliitiliste signaalide järele, et leevendada haiglate rahalist koormust.

Oskustööliste pikaajaliseks hoidmiseks edeneb Bietigheimi kortermaja renoveerimine plaanipäraselt. Lisaks tehakse koostööd Bietigheim-Bissingeni sihtasutusega täiendavate korterite loomiseks. Kornwestheimis on ette nähtud veel 17 korterit elamu üürimise teel. RKH kliinikud ei keskendu ainult finantsefektiivsusele, vaid ka arstiabi edasiarendamisele ja töötajate töötingimuste parandamisele.