عيادات RKH تكافح: عجز بقيمة 70 مليون يورو والإصلاحات معلقة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ماركجرونينجن: تعاني عيادات RKH من العجز ونقص العمال المهرة والإصلاحات لتأمين التمويل والرعاية الطبية.

Markgröningen: RKH Kliniken kämpfen mit Defiziten, Fachkräftemangel und Reformen, um Finanzierung und medizinische Versorgung zu sichern.
ماركجرونينجن: تعاني عيادات RKH من العجز ونقص العمال المهرة والإصلاحات لتأمين التمويل والرعاية الطبية.

عيادات RKH تكافح: عجز بقيمة 70 مليون يورو والإصلاحات معلقة!

تواجه عيادات RKH في لودفيغسبورغ وبيتيغهايم وماركغروننغن تحديات مالية كبيرة. ومن المتوقع حدوث عجز قدره 48.3 مليون يورو في السنة المالية 2024، في حين يقدر إجمالي العجز للشركة لعام 2025 بنحو 60 مليون يورو. وتكمن أسباب هذه الصعوبات المالية في زيادة تكاليف الموظفين والمواد، ونقص العمال المهرة، وتراجع الخدمات المقدمة وزيادة الاعتماد على العمل المؤقت. وفقًا لـ Stuttgarter Nachrichten، عيادة العظام في ماركغرونينجن وحدها لديها ناقص 650.000 يورو.

التغييرات في نظام الرعاية الصحية تجبر RKH Gesundheit على تحليل إمكانات الادخار من أجل ضمان الاستقرار المالي. يدعو المجلس الفيدرالي إلى فرض رسوم إضافية بنسبة أربعة بالمائة على القيمة الأساسية للدولة من أجل سد الفجوات المالية الناجمة عن التضخم. كما أعلنت وزيرة الصحة نينا واركين عن إصلاح أكثر عملية للمستشفيات، ومن المحتمل ألا يتم الإعلان عن آثاره الملموسة على مواقع العيادات حتى نهاية عام 2025 أو الربع الأول من عام 2026.

إعادة التنظيم الاستراتيجي لعيادات RKH

كجزء من إعادة التنظيم الاستراتيجي لمستشفى RKH Kliniken، تم تقديم برنامج توحيد جديد واستراتيجية مؤسسية وطبية طويلة المدى بعنوان "تشكيل الصحة معًا". وتهدف هذه الاستراتيجية، التي تشمل الموارد الطبية والمالية والبشرية والبنية التحتية، إلى الاستثمار والادخار بطريقة مستهدفة مع تعزيز النمو. سيتم تعزيز الهيكل الإداري الحالي من خلال تعيين مديري العيادات المسؤولين عن النتائج، بما في ذلك فابيان بونزل لعيادات RKH Enzkreis، ورولاند فالتر للعيادات في منطقة كارلسروه، وأولاف سبوريس لعيادة العظام في ماركجرونينجن. سيتم الإعلان عن المدير الإداري لمستشفى RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim في وقت لاحق، وفقًا للتقارير RKH Gesundheit.

الهدف الرئيسي للهيكل الجديد هو تعزيز مبدأ المحلية، الأمر الذي سيخلق عمليات صنع قرار قصيرة والمزيد من المسؤولية في الموقع. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء فصل واضح بين الأعمال التشغيلية والإدارة الإستراتيجية. يهدف مؤتمر الإدارة إلى أن يكون بمثابة منصة للتبادل بين مديري المستشفيات وإدارة المجموعة.

التركيز على الموظفين والبنية التحتية

جزء مهم من استراتيجية الشركة هو التحليل الشامل لهيكل الموظفين من أجل ضمان تحديد الاحتياجات المدعومة بالبيانات لعام 2024. وينبغي أن يؤدي ذلك إلى تخفيض مستهدف في العمل المؤقت وتحسين ظروف العمل. وفقًا للتقارير، تخطط RKH Gesundheit لزيادة تحسين تكاليف المواد وإعطاء الأولوية للتجديدات المستدامة لممتلكاتها الحالية. وفي هذا السياق، يؤكد مدير المنطقة ديتمار ألغاير على ضرورة وجود إشارات سياسية واضحة لتخفيف العبء المالي عن المستشفيات.

من أجل الحفاظ على العمال المهرة على المدى الطويل، تجري عملية تجديد مبنى سكني في بيتيغهايم وفقًا للخطة. بالإضافة إلى ذلك، يتم التعاون مع مؤسسة في بيتيجهايم-بيسينجن لإنشاء شقق إضافية. وفي كورنويستهايم، سيتم توفير 17 شقة أخرى عن طريق استئجار مبنى سكني. لا تركز عيادات RKH على الكفاءة المالية فحسب، بل تركز أيضًا على مواصلة تطوير الرعاية الطبية وتحسين ظروف عمل موظفيها.