Pirmais brīdinājuma streiks Hesigheimā: darbinieki pieprasa godīgas algas!

Pirmais brīdinājuma streiks Hesigheimā: darbinieki pieprasa godīgas algas!

2025. gada 1. decembrī Hesigheimas uzņēmuma Felsengartenkellerei Besigheim eG darbinieki uzsāka divu stundu brīdinājuma streiku. Darbinieki darbu pārtrauca pulksten 11.30 pēc tam, kad sarunas par kolektīvo atalgojuma palielināšanu bija nesekmīgas. Vīna darītavas tirdzniecības telpa no plkst.10 palika slēgta, lai noturētu uzņēmuma sanāksmi. Šis ir pirmais brīdinājuma streiks Felsengartenkellerei vēsturē, ko organizē Food-Enjoyment-Gaststätten savienība (NGG), Štutgartes reģionā.

NGG pieprasa fiksētas likmes palielinājumu 200 eiro apmērā uz 12 mēnešiem. Iepriekšējās sarunās darba devēji nebija iesnieguši pieņemamu piedāvājumu: divās sarunu kārtās viņi piedāvāja tikai 0% un 0,5% pieaugumu. Pēdējie sarunu datumi notika 2025. gada 8. jūlijā un 27. novembrī, lai gan darba devēji neiesniedza apspriežamu piedāvājumu. Darba koplīguma strīda ietvaros 2023. gadā tika lauzts arī Virtembergas vīnkopju kooperatīvu apgabala koplīgums.

Prasības 2026. gadam

Paralēli pašreizējiem streikiem NGG arī formulē savas prasības attiecībā uz 2026. gada darba koplīguma slēgšanu. Arodbiedrība pieprasa palielināt algu no četriem līdz sešiem procentiem, kā arī noteikt sākuma algu, kas nedrīkst būt mazāka par 14,70 eiro stundā. Atalgojumu praktikantiem paredzēts palielināt par 80 eiro mēnesī par apmācību gadu. Šīs prasības skar aptuveni 2,6 miljonus darbinieku pārtikas rūpniecībā, viesmīlības nozarē un maizes un miesnieku tirdzniecībā.

NGG priekšsēdētāja vietnieks Fredijs Adjans paskaidroja, ka prasmju trūkums, ko pastiprina uzplaukuma paaudzes aiziešana pensijā, ir galvenais izaicinājums. Neskatoties uz inflācijas samazināšanos, cenu līmenis joprojām ir augsts, kas apdraud ekonomisko stabilitāti un daudzu nozaru pievilcību. Adjans arī aicina atkārtoti ieviest īpašuma nodokli un reformēt mantojuma nodokli, lai finansētu labākus darba un apmācības apstākļus.

Skatoties uz nozari

NGG kā piemēru nozares grūtībām min Felsengartenkellerei. Lielā laika apņemšanās un garā 40 stundu darba nedēļa kontrastē ar 38 stundām daudzās citās nozarēs. Ja pieņemams rezultāts netiks sasniegts, darbinieki jau ir paziņojuši par iespējamiem turpmākiem streikiem, lai īstenotu savas prasības par godīgu atalgojumu.

Plašākā kontekstā turpmākie kolektīvo sarunu konflikti Vācijā liecina par pašreizējās darba tirgus situācijas steidzamību un sarežģītību. Dažādās nozarēs, tostarp santehnikas, apkures un gaisa kondicionēšanas tirdzniecībā, kā arī koka un plastmasas rūpniecībā, ir arī strīdi par algām un darba tiesībām, kas norāda uz valstī notiekošo diskusiju par labāku atalgojumu un darba apstākļiem. Pašreizējā ekonomiskajā situācijā attīstība Felsengartenkellerei liecina par izaicinājumiem, ar kuriem saskaras daudzi darbinieki.

Viss pasākums ilustrē, cik svarīgi ir darbiniekiem šajā laikā piecelties, lai cīnītos par godīgiem darba apstākļiem un atalgojumu. NGG ir apņēmusies to īstenot un jau ir spērusi pirmos soļus ar savu rīcību. Šīs norises noteikti būs ciešāk jāuzrauga tuvākajās nedēļās.

Papildinformāciju par pašreizējām darba koplīguma slēgšanām un notikumiem nozarē skatiet ziņojumā no NGG, n-tv kā arī DGB.