Esimene hoiatusstreik Hessigheimis: töötajad nõuavad õiglast palka!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hessigheimis alustavad Felsengartenkellerei töötajad 1. detsembril 2025 kahetunnise hoiatusstreigi kollektiivläbirääkimiste tõttu.

In Hessigheim treten Beschäftigte der Felsengartenkellerei am 1. Dezember 2025 in einen zweistündigen Warnstreik wegen tariflicher Streitigkeiten.
Hessigheimis alustavad Felsengartenkellerei töötajad 1. detsembril 2025 kahetunnise hoiatusstreigi kollektiivläbirääkimiste tõttu.

Esimene hoiatusstreik Hessigheimis: töötajad nõuavad õiglast palka!

1. detsembril 2025 alustasid Hessigheimis asuva Felsengartenkellerei Besigheim eG töötajad kahetunnise hoiatusstreigi. Töötajad lõpetasid töö kell 11.30 pärast seda, kui läbirääkimised kollektiivse töötasu tõstmise üle ebaõnnestusid. Veinitehase müügisaal jäi alates kella kümnest hommikul suletuks, et pidada ettevõtte koosolekut. See tähistab Stuttgardi piirkonna Food-Enjoyment-Gaststätteni liidu (NGG) korraldatud Felsengartenkellerei ajaloo esimest hoiatusstreiki.

NGG nõuab kindlasummalist tõstmist 200 eurot 12 kuu jooksul. Eelmistel läbirääkimistel ei olnud tööandjad vastuvõetavat pakkumist esitanud: kahes läbirääkimisvoorus pakkusid nad vaid 0% ja 0,5% tõusu. Viimased läbirääkimiste kuupäevad toimusid 8. juulil ja 27. novembril 2025, kuigi tööandjad ei esitanud läbiräägitavat pakkumist. Kollektiivvaidluse raames lõpetati 2023. aastal ka Württembergi viinamarjakasvatajate ühistute piirkonna kollektiivleping.

Nõudmised 2026. aastaks

Paralleelselt praeguste streikidega formuleerib NGG ka oma nõudmisi 2026. aasta kollektiivläbirääkimiste vooruks. Ametiühing nõuab nelja- kuni kuueprotsendilist palgatõusu ning algpalka, mis ei tohiks olla väiksem kui 14,70 eurot tunnis. Koolitatavate töötasu tõstetakse 80 euro võrra kuus koolitusaasta kohta. Need nõudmised puudutavad ligikaudu 2,6 miljonit töötajat toiduainetööstuses, hotellinduses ning pagari- ja lihaäris.

NGG aseesimees Freddy Adjan selgitas, et oskuste puudus, mida süvendab buumipõlvkonna pensionile jäämine, kujutab endast peamist väljakutset. Vaatamata inflatsiooni langusele on hinnatase endiselt kõrge, mis seab ohtu majanduse stabiilsuse ja paljude majandusharude atraktiivsuse. Samuti kutsub Adjan üles taaskehtestama varandusmaksu ja reformima pärandimaksu, et rahastada paremaid töö- ja koolitustingimusi.

Vaadates tööstust

NGG toob Felsengartenkellerei näitena tööstuse raskustest. Suur ajaline pühendumus ja pikk 40-tunnine töönädal vastanduvad 38 tunnile paljudes teistes tööstusharudes. Kui vastuvõetavat tulemust ei saavutata, on töötajad juba teatanud võimalikest edasistest streikidest, et oma õiglase töötasu nõudeid maksma panna.

Laiemas kontekstis rõhutavad edasised kollektiivläbirääkimiste konfliktid Saksamaal praeguse tööturu olukorra kiireloomulisust ja keerukust. Erinevates sektorites, sealhulgas torustiku-, kütte- ja kliimaseadmete alal ning puidu- ja plastitööstuses, on ka palga- ja tööõiguslikud vaidlused, mis viitavad käimasolevale üleriigilisele arutelule paremate palkade ja töötingimuste üle. Praeguses majandusolukorras on Felsengartenkellerei areng paljude töötajate ees seisvate väljakutsete sümptom.

Kogu üritus näitab, kui oluline on töötajatel sel ajal püsti tõusta, et võidelda õiglaste töötingimuste ja tasu eest. NGG on sellele pühendunud ja on oma tegevusega juba esimesi samme astunud. Neid arenguid tuleb lähinädalatel kindlasti tähelepanelikumalt jälgida.

Lisateavet praeguste kollektiivläbirääkimiste ja valdkonna arengute kohta leiate aruandest NGG, n-tv samuti DGB.