Η παραδοσιακή εταιρεία Wildermuth κλείνει μετά από 119 χρόνια – 100 θέσεις εργασίας χάθηκαν!

Η παραδοσιακή εταιρεία Wildermuth κλείνει μετά από 119 χρόνια – 100 θέσεις εργασίας χάθηκαν!

Τα θλιβερά νέα για το κλείσιμο μιας ακόμη παραδοσιακής εταιρείας στη Γερμανία ανακοινώθηκαν σήμερα. Karl Wildermuth Bauunternehmen GmbH u. Η Co. KG από το Bietigheim-Bissingen κλείνει μετά από 119 χρόνια λειτουργίας. Πως Υδράργυρος ανέφερε ότι και οι σχεδόν 100 εργαζόμενοι απολύθηκαν με άμεση ισχύ - και χωρίς καμία αποζημίωση απόλυσης. Ο κύριος λόγος αυτής της δραστικής απόφασης είναι η τεταμένη οικονομική κατάσταση και η μαζική πτώση των παραγγελιών.

Η διοίκηση της οικογενειακής επιχείρησης, η οποία ιδρύθηκε αρχικά το 1906 από τον Christian Schwemmer και ανέλαβε ο Karl Wildermuth μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, τονίζει ότι η απόφαση δεν αντικατοπτρίζει τις επιδόσεις της ομάδας. Η εταιρεία Wildermuth, η οποία στην ακμή της απασχολούσε έως και 180 άτομα, διοικούνταν από την τρίτη και τέταρτη γενιά της οικογένειας Wildermuth.

Μια ανησυχητική τάση στον κατασκευαστικό κλάδο

Το κλείσιμο του Wildermuth δεν είναι ένα μεμονωμένο περιστατικό, αλλά μέρος μιας ανησυχητικής τάσης στον κατασκευαστικό κλάδο. Μεγαλόφωνος Οικοδομική βιομηχανία Η απόδοση των πωλήσεων στον κατασκευαστικό κλάδο μειώθηκε από 10,2% το 2020 σε μόλις 7,0% μεταξύ 2021 και 2023. Η εξέλιξη αυτή συνοδεύεται από αύξηση των πτωχεύσεων στον κατασκευαστικό κλάδο. Ενώ το 2001 καταγράφηκαν 4.909 πτωχεύσεις, ο αριθμός αυξήθηκε ξανά σε 1.610 το 2024.

Εκτός από την Wildermuth, επηρεάζονται και άλλες εταιρείες στην περιοχή. Μια παραδοσιακή εταιρεία από το Reutlingen και ένας προμηθευτής αυτοκινήτων στο Deggingen αντιμετωπίζουν επίσης παρόμοιες προκλήσεις. Η κατάσταση αυτή επιδεινώνεται από τη μείωση των οικοδομικών αδειών και των αποπερατώσεων, ιδιαίτερα στην κατασκευή κατοικιών. Ο αριθμός των ολοκληρώσεων το 2024 μειώθηκε κατά 14,4% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με ανάλυση Κατασκευαστικοί σύνδεσμοι αναδύεται.

Η IG Bau επέκρινε την προσέγγιση της διοίκησης και παραπονέθηκε ότι μακροχρόνιοι υπάλληλοι απολύθηκαν από την εταιρεία χωρίς αποζημίωση απόλυσης. Αυτό όχι μόνο εγείρει ερωτήματα σχετικά με την κοινωνική ευθύνη της εταιρείας, αλλά αυξάνει επίσης την αβεβαιότητα μεταξύ των εναπομεινάντων εργαζομένων στον αναγεννούμενο κατασκευαστικό κλάδο.

Συμπέρασμα και προοπτική

Το πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση στον κατασκευαστικό κλάδο μένει να φανεί. Η τρέχουσα οικονομική κατάσταση δείχνει ήδη ανάκαμψη στο επιχειρηματικό κλίμα, το οποίο αυξήθηκε τον Μάιο του 2025, αλλά η αβεβαιότητα σχετικά με τις μελλοντικές παραγγελίες και τη σχετική οικονομική σταθερότητα παραμένει. Οι επόμενοι μήνες θα είναι κρίσιμοι για τη δοκιμή της βιωσιμότητας των κατασκευαστικών εταιρειών στη Γερμανία και πιθανώς την εξεύρεση νέων τρόπων σταθεροποίησης του κλάδου.