Nedarbas Liudvigsburgo rajone: šiek tiek padidėjo gegužę!

Nedarbas Liudvigsburgo rajone: šiek tiek padidėjo gegužę!

2023 metų gegužę Liudvigsburgo rajone buvo užfiksuotas nedarbo padidėjimas. Iš viso bedarbių buvo 13 156 žmonės, 179 daugiau nei balandžio mėn. Ši raida atitinka visos šalies tendenciją, kurią taip pat galima pastebėti Badene-Viurtemberge, kur bedarbių skaičius išaugo iki beveik 290 000 žmonių. Tai gerokai viršija praėjusių metų lygį ludwigsburg24.com pranešė.

Nepaisant absoliučių skaičiaus padidėjimo, nedarbo lygis Liudvigsburgo rajone išlieka stabilus – 4,1 proc., o tai vis dar yra mažesnis už Štutgarto regiono vidurkį – 5,0 proc. Palyginimui: 2024 metų gegužę norma jau buvo 3,8 proc. Tai rodo tam tikrą stabilumą, net jei padėtis daugeliui darbo ieškančių asmenų išlieka sudėtinga.

Demografiniai skirtumai ir iššūkiai

Jaunimas ir žemos kvalifikacijos asmenys ypač kenčia nuo dabartinės padėties darbo rinkoje. Pirmą kartą arba pakartotinai gegužę bedarbiais užsiregistravo 3045, iš jų 1112 tiesiogiai iš ankstesnio darbo. Svarbu pažymėti, kad šie skaičiai, palyginti su balandžio mėn., sumažėjo 3 procentais. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 7 proc.

Per tą patį laikotarpį 2869 žmonės sugebėjo nutraukti nedarbą, 901 susirado naują darbą. Tačiau naujų darbuotojų sumažėjo 7,3 proc., palyginti su balandžio mėn., tačiau, palyginti su 2024 m. gegužės mėn., padidėjo 8,6 proc. Tai rodo, kad įmonių noras samdyti darbuotojus patiria spaudimą.

Pokyčiai ir tendencijos visoje šalyje

Pranešta valstybės lygiu statistika-bw.de kad gegužę bedarbių skaičius sumažėjo iki 289 624. Tačiau šis rezultatas viršija praėjusių metų lygį ir atspindi 10,3 proc. padidėjimą, palyginti su 2024 m. gegužės mėn. Nedarbo lygis Badene-Viurtemberge išlieka stabilus ir siekia 4,5 proc., tačiau jaunesnių nei 25 metų amžiaus žmonių lygis išaugo iki 3,5 proc., o tai rodo ypač sunkią šios grupės padėtį.

Pokyčiai visiškai nestebina, nes nuo 2022 m. vidurio nuolat didėjo nedarbas, o tai yra ilgiausia tokia tendencija maždaug per 20 metų. Daugiau nei 23 000 darbuotojų gegužę užsiregistravo kaip bedarbiai, o tai rodo, su kokiais sunkumais susiduria bedarbiai greitai susirandant tinkamą darbą.

Šie pokyčiai reikalauja, kad visi darbo rinkos dalyviai – tiek įmonės, tiek švietimo įstaigos – permąstytų ir priimtų naujas strategijas, skatinančias bedarbių, ypač jaunimo, integraciją. Sėkmingas kvalifikuotų darbuotojų trūkumo problemos sprendimas ir naujų darbo vietų kūrimas yra labai svarbūs būsimam ekonominiam regiono stabilumui.