Ο Würth χάνει τη δίκη: η απόλυση μέλους του συμβουλίου εργαζομένων κηρύχθηκε άκυρη!

Ο Würth χάνει τη δίκη: η απόλυση μέλους του συμβουλίου εργαζομένων κηρύχθηκε άκυρη!

Το Εργατικό Δικαστήριο του Heilbronn αποφάσισε πρόσφατα υπέρ ενός απολυθέντος υπαλλήλου της Adolf Würth GmbH σε μια σημαντική υπόθεση. Σε μια απόφαση, το δικαστήριο κήρυξε την άμεση παύση της Ina Möller, μέλους του συμβουλίου εργαζομένων, ανενεργή. Αυτό αντιπροσωπεύει μια ήττα για τον ισχυρό κατασκευαστή εργαλείων, ο οποίος έχει ήδη αποτύχει με άλλες απολύσεις ενώπιον του εργατικού δικαστηρίου, όπως αναφέρει η SWR.

Η απόφαση ήρθε μετά από μήνυση που υπέβαλε η Möller αφού η εταιρεία την κατήγγειλε χωρίς προειδοποίηση. Αυτός ο τερματισμός δόθηκε μετά από μια εκστρατεία υπογραφής στην οποία η Möller και οι συνάδελφοί της επέστησαν την προσοχή στην «έλλειψη εκτίμησης και σεβασμού» εντός της εταιρείας. Σε συνεδρίαση της εταιρείας, η λίστα υπογραφών, η οποία περιείχε 287 δηλώσεις υποστήριξης, παραδόθηκε στον προϊστάμενο της εταιρείας Reinhold Würth.

Ιστορικό για τους τερματισμούς

Λίγο μετά από αυτή την παράδοση, ο Möller και ο Jürgen Fischer, ένας διαχειριστής του καταστήματος της IG Metall, απολύθηκαν χωρίς προειδοποίηση. Και οι δύο έχουν καταθέσει μήνυση αφού οι διαπραγματεύσεις δεν κατέληξαν σε συμφωνία. Το περιφερειακό δικαστήριο θα εξετάσει τις αγωγές τις επόμενες εβδομάδες, αφού μια παρόμοια υπόθεση που ασκήθηκε από έναν άλλο υπάλληλο, τον Ralph Klenk, ο οποίος επίσης αμφισβήτησε την απόλυση, βρισκόταν ήδη ενώπιον του δικαστηρίου. Ο Κλενκ απέρριψε πρόταση διευθέτησης από το δικαστήριο και η απόφαση είναι ακόμη ανοιχτή, όπως αναφέρει το Voice05.95-6.

Ο Würth κάνει σοβαρές κατηγορίες εναντίον εκείνων που τερματίστηκαν, συμπεριλαμβανομένης της «μαζικής εξαπάτησης». Η εταιρεία ισχυρίζεται ότι 49 από τους 50 υπαλλήλους που συμμετείχαν στην έρευνα δεν ήταν σαφώς ενημερωμένοι για το περιεχόμενο και τον στόχο της καμπάνιας υπογραφής. Οι θιγόμενοι εργαζόμενοι, ωστόσο, απορρίπτουν κατηγορηματικά αυτούς τους ισχυρισμούς και το δικαστήριο δεν βρήκε εξαπάτηση στην απόφασή του.

Περαιτέρω προκλήσεις για τον Würth

Η ετυμηγορία δεν είναι μόνο μια ήττα σε αυτή την υπόθεση, αλλά φωτίζει επίσης τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Würth. Το σωματείο επικρίνει τις πρακτικές της εταιρείας, ιδιαίτερα τη διαχείριση των ωρών εργασίας των εργαζομένων στα logistics, όπου υπάρχουν αναφορές ότι οι εργαζόμενοι στέλνονται στο σπίτι τους σε σύντομο χρονικό διάστημα όταν οι παραγγελίες είναι χαμηλές. Το μέτρο αυτό θεωρείται μη βιώσιμο καθώς ο κίνδυνος μετακυλίεται στους εργαζόμενους. Η Würth, από την άλλη πλευρά, υπερασπίζεται την προσέγγισή της και υποστηρίζει ότι συμμορφώνεται με τις υφιστάμενες εταιρικές συμφωνίες.

Η Würth δεν έχει απαντήσει ακόμη σε έρευνα σχετικά με την τρέχουσα απόφαση, καθιστώντας σαφές ότι η εταιρεία βρίσκεται σε τεταμένη νομική κατάσταση και ότι οι επερχόμενες δικαστικές ημερομηνίες αναμένονται με ανυπομονησία.