Neue Führungsriege: Ski-Resorts setzen auf frische Talente!

Neue Führungsriege: Ski-Resorts setzen auf frische Talente!

Am 3. Oktober 2025 sind die neuesten Veränderungen in der Ski- und Freizeitindustrie sichtbar. Zahlreiche Resort-Besetzungen und Beförderungen zeigen, dass die Branche auf einem dynamischen Wachstumskurs ist. Besonders Steamboat Resort und Killington Resort haben in diesem Monat spannende Personalverschiebungen bekannt gegeben.

Bei Steamboat Resort wurde **Kathy Hastings** zur Vizepräsidentin für Gastronomie und Getränke befördert. Die erfahrene Fachfrau blickt auf über 20 Jahre in der Branche zurück und trat 2019 dem Resort bei. Zudem erhielt **Tina Burford**, die über 40 Jahre Erfahrung in der Skiindustrie vorweisen kann, die Position der Senior Director of Skier Services am Park City Mountain. Sie verbrachte 32 Jahre bei Perisher in Australien. Unter den weiteren Beförderungen und Einstellungen sind **Richard Phillips**, der jetzt als Vizepräsident und General Manager am Hotham Resort tätig ist, und **Laszlo Otvos**, der neue Direktor für Bergbetriebe am Camelback Resort. Otvos bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung aus führenden Positionen bei Mammoth Mountain und Northstar mit.

Weitere bedeutende Personalentscheidungen

Eine wichtige Ernennung betrifft auch **Chris Setchell**, der zum Director of Snowsports am Gunstock Mountain Resort befördert wurde und zuvor Programmleiter für Dänemarks alpines U14/U16-Team war. **Jessica Jansen**, mit über 10 Jahren Erfahrung im Gastgewerbe und im Personalwesen, übernimmt die Rolle des Human Resources Directors am Mt. Rose Ski Tahoe. **Ben Wilcox** wurde zum Präsidenten des New England Ski Museum gewählt, während **Jean Mikulas** als Präsident und Geschäftsführer des Red Lodge Mountain verpflichtet wurde, wo er auf über 25 Jahre Erfahrung in Ski- und Gastgewerbe zurückblickt.

In der Zwischenzeit ist Killington Resort, das größte Ski- und Snowboardgebiet in Nordamerika, ebenfalls aktiv geworden. Das Resort hat mehrere Beförderungen und Neuzugänge in seinem Team angekündigt. **Josh Reed** wurde zum Communications Manager befördert, aß bereits 2021 zum Team stieß und zuvor als Ticket- und Reservierungsleiter arbeitete. Reed bringt über 20 Jahre Erfahrung in Sales und Marketing mit.

Ein Blick auf die Neuzugänge bei Killington

Zu den neuen Mitarbeitern zählt **Tracy Kelly**, die als Lodging Front Office Manager ihre Erfahrungen aus der Arbeit bei Hyatt und Marriott mitbringt. **Matt McAlary**, ein kreativer Kopf mit sieben Jahren Erfahrung im Marketing und Branding, möchte mit der Gemeinde von Killington in Verbindung treten. Auch **Laura Kruse** erhält in ihrer neuen Rolle als Childcare Manager die Verantwortung für die täglicheOperative des Kinderbetreuungsbereichs in Killington.

Diese Entwicklungen zeigen nicht nur die Anpassungsfähigkeit der Resorts an die Bedürfnisse der Besucher, sondern auch das Bestreben, die besten Talente in der Branche zu fördern. Zusätzlich zu den Personalveränderungen ist **TechnoAlpin** offizieller Unterstützer für die bevorstehenden Winterspiele 2026 in Milano Cortina. Das zeigt, dass Innovation und Qualität in der Skiindustrie weiterhin von zentraler Bedeutung sind.

Insgesamt ist die Riege der Neuen und Beförderten ein klares Zeichen dafür, dass die Ski-Branche sich kontinuierlich weiterentwickelt und verstärkt auf Plattformen setzt, die die nächste Generation von Führungspersönlichkeiten hervorbringen.

Für weitere Informationen zu den neuesten Personaländerungen in der Ski- und Freizeitindustrie besuchen Sie die Seiten von Saminfo und Snow Industry News.