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Monmouthshire: il Consiglio ha chiesto ai candidati £ 93.000!
Il 17 luglio, la contea di Monmouthshire Coulicil interviste per le nuove posizioni degli ufficiali di Chief Leads per risparmiare £ 100.000 all'anno.
Monmouthshire: il Consiglio ha chiesto ai candidati £ 93.000!
Il Consiglio della contea di Monmouthshire pianifica una ristrutturazione completa del livello di gestione, che sarà discussa in consiglio il 30 giugno 2025. Queste misure mirano a ottenere risparmi annuali di £ 100.000. Nell'ambito di questa rivalutazione, verrà creata una nuova direzione per lo spazio e il benessere congiunto, mentre le direzioni esistenti per le comunità e lo spazio, nonché per i clienti, la cultura e il benessere, vengono eliminate. L'amministratore delegato Paul Matthews ha sottolineato che la ristrutturazione è motivata dalla partenza di due ufficiali principali e dalla sua malattia più lunga. Matthews ha ora ripreso il suo lavoro e ha ringraziato i dipendenti per il supporto durante la sua assenza.
Per le posizioni appena create che offrono uno stipendio annuale fino a £ 93.000, gli attuali capi del dipartimento sono incoraggiati a presentare domanda. Le interviste per le due nuove posizioni Chief Officer sono previste per il 17 luglio, con tutti i 46 membri del consiglio. Matthews ha difeso la decisione di scrivere prima i lavori internamente perché si fida delle capacità del personale esistente e ha notato la lunga durata di un processo di reclutamento esterno. Se non viene trovato un candidato interno adeguato, verrà avviata una procedura di reclutamento esterna.
ristrutturazione in dettaglio
I cambiamenti completi all'interno del Consiglio di contea di Monmouthshire non includono solo misure del personale, ma anche una conversione dell'amministrazione al fine di soddisfare una gestione più efficiente. Le nuove posizioni si concentrano sulle aree di infrastruttura e collocamento, mentre le responsabilità per lo sviluppo e la comunicazione della comunità in un gruppo di lavoro sono gestite direttamente sotto l'amministratore delegato, ma senza avere lo status di gestione.
È interessante notare che le nuove strutture si traducono in una stretta integrazione delle attività che mirano a migliorare i servizi per la comunità. Il termine "platemaking" diventa sempre più rilevante perché descrive la pianificazione di miglioramenti e servizi per i quartieri e le comunità. Questo nuovo orientamento ha lo scopo di aiutare ad aumentare la qualità della vita dei cittadini, mentre allo stesso tempo gli oneri finanziari dell'amministrazione sono ridotti. In sintesi, si può dire che il Consiglio della contea di Monmouthshire, con i cambiamenti imminenti, non solo vuole migliorare la salute finanziaria della tua struttura, ma rappresenta anche una reazione alle attuali sfide della leadership. La discussione su queste riforme è prevista per il 26 giugno e si spera una visione dettagliata dei possibili risparmi e vantaggi dai membri del consiglio al fine di garantire un'esposizione orientata al futuro alle risorse.Per ulteriori informazioni sulla ristrutturazione pianificata, è possibile segnalare la segnalazione di Yahoo News e