博世面临裁员：这对施瓦格明德意味着什么？

博世面临裁员：这对施瓦格明德意味着什么？

2025 年 5 月 22 日，博世施瓦格明德和全国范围内的员工将面临重大挑战。来自绿党的联邦议院议员里卡达·朗呼吁该公司对员工及其家人承担责任。该公司被认为是施瓦本格明德最大的雇主之一，目前正面临大规模重组，其影响不仅仅是技术性的。

朗批评了多年来对未来技术投资的忽视，特别是在汽车行业，并强调博世作为主要供应商，正在感受到这些失败的后果。新政府降低工业电价的计划也可能失败并进一步加剧局势。在此背景下，该公司宣布将进行大规模裁员，引发该地区动荡。朗指出，与劳资委员会和员工打交道被认为过于严厉和不妥协。

人们对就业的担忧日益加剧

全球最大的汽车行业供应商博世正计划大幅裁员，这可能会影响德国多达 1,500 个工作岗位，尤其是驱动部门。全球范围内还有约 1,200 个自动驾驶电子和软件领域的职位空缺，其中德国多达 950 个职位。控制单元部门也宣布裁员，这可能影响 500 个工作岗位。此外，电动工具和家用电器行业的数百名员工不再有安全的未来。

工会和劳资委员会对此感到震惊，并组织了抗议活动。最近一天的抗议活动吸引了数千名支持者来到博世总部，向管理层明确表达员工的担忧。汽车专家 Stefan Bratzel 预测，向电动汽车转型可能会导致约 20% 的工作岗位流失，这进一步引发了有关博世调整的讨论。

转型和全球战略

总经理 Stefan Grosch 强调需要适应不断变化的条件。斯图加特主基地的翻新和拆除是这一转型的一部分，其中包括从内燃机向电动汽车的转变。然而，博世不仅面临内部挑战，还面临外部挑战。全球经济疲软、通货膨胀和负汇率给该公司的战略带来了额外的压力。

博世过去已经签订了一份“未来协议”，在2027年底之前不包括因运营原因进行的裁员。不过，公司管理层被要求不要忘记创始人罗伯特·博世的遗产和对员工的责任。朗呼吁管理层寻求与员工的对话，共同塑造公司的未来。如果各方共同努力，博世有潜力继续成为施瓦格明德最大的雇主。

为了确保竞争力，博世计划增加对国际市场的投资。去年，中国投资了近 10 亿欧元建立一个开发中心，捷克共和国正在建设一个新的电动汽车基地。企业总部改建计划于2025年完成，但实质性转型还需要更多时间。

围绕博世的事件凸显了大公司在变革时期面临的复杂挑战。未来几个月对于施瓦本格明德及其他地区的局势发展至关重要。