Bosch se sooča z zmanjševanjem delovne sile: kaj to pomeni za Schwäbisch Gmünd?

Bosch se sooča z zmanjševanjem delovne sile: kaj to pomeni za Schwäbisch Gmünd?

22. maja 2025 se bodo zaposleni pri Boschu v Schwäbisch Gmündu in po vsej državi soočili s pomembnimi izzivi. Poslanka bundestaga Ricarda Lang iz Zelenih poziva podjetje, naj prevzame odgovornost do zaposlenih in njihovih družin. Podjetje, ki velja za enega največjih delodajalcev v Schwäbisch Gmündu, se trenutno sooča z obsežnim prestrukturiranjem, katerega učinki niso le tehnične narave.

Lang kritizira dolgoletno zanemarjanje vlaganj v tehnologije prihodnosti, predvsem v avtomobilski industriji, in poudarja, da Bosch kot velik dobavitelj čuti posledice teh neuspehov. Propadli bi lahko tudi načrti nove vlade o nižjih cenah električne energije za industrijo, kar bi dodatno zaostrilo razmere. V tem kontekstu je družba napovedala, da se bo lotila obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih, kar bo povzročilo nemire v regiji. Lang poudarja, da je obravnavanje sveta delavcev in zaposlenih preostro in brezkompromisno.

Vse večja skrb glede delovnih mest

Bosch, največji dobavitelj avtomobilske industrije na svetu, načrtuje znatno zmanjšanje števila zaposlenih, kar bi lahko prizadelo do 1500 delovnih mest v Nemčiji, zlasti v pogonskem oddelku. Po vsem svetu je na voljo tudi okoli 1200 delovnih mest na področju elektronike in programske opreme za avtomatizirano vožnjo, vključno z do 950 v Nemčiji. Napovedano je tudi ukinjanje delovnih mest v diviziji krmilnih enot, kar bi lahko prizadelo 500 delovnih mest. Poleg tega več sto zaposlenih v sektorju električnih orodij in gospodinjskih aparatov nima več varne prihodnosti.

Sindikat in svet delavcev sta vznemirjena in organizirata proteste. Nedavni dan protestov je privabil na tisoče podpornikov na Boschev sedež, da bi vodstvu pojasnili skrbi zaposlenih. Avtomobilski strokovnjak Stefan Bratzel napoveduje, da bi lahko prehod na elektromobilnost stal okoli 20 % delovnih mest, kar dodatno podžiga razpravo o prilagoditvah v Boschu.

Transformacija in globalne strategije

Generalni direktor Stefan Grosch je poudaril potrebo po prilagajanju spreminjajočim se razmeram. Prenova in drobovje glavne lokacije v Stuttgartu je del te preobrazbe, ki vključuje prehod z motorjev z notranjim izgorevanjem na električno mobilnost. Vendar se Bosch sooča ne le z notranjimi, temveč tudi z zunanjimi izzivi. Šibko svetovno gospodarstvo, inflacija in negativni tečaji dodatno obremenjujejo strategijo podjetja.

Bosch je v preteklosti že sklenil »dogovor o prihodnosti«, ki izključuje odpuščanje iz operativnih razlogov do konca leta 2027. Kljub temu vodstvo podjetja prosimo, naj ne pozabi na zapuščino ustanovitelja Roberta Boscha in odgovornost do zaposlenih. Lang poziva vodstvo, naj išče dialog z zaposlenimi, da bi skupaj oblikovali prihodnost podjetja. Bosch ima potencial, da ostane največji delodajalec v Schwäbisch Gmündu, če vse strani sodelujejo.

Za zagotovitev konkurenčnosti namerava Bosch povečati naložbe na mednarodnih trgih. Lani so v razvojni center na Kitajskem vložili skoraj milijardo evrov, na Češkem gradijo novo lokacijo za elektromobilnost. Preoblikovanje sedeža podjetja bo predvidoma zaključeno do leta 2025, vendar bo vsebinska preobrazba trajala dlje.

Dogodki okoli Boscha poudarjajo zapletene izzive, s katerimi se soočajo velika podjetja v času sprememb. Prihodnji meseci bodo ključni za razvoj razmer v Schwäbisch Gmündu in drugod.