Bosch čelí znižovaniu počtu zamestnancov: Čo to znamená pre Schwäbisch Gmünd?

Bosch čelí znižovaniu počtu zamestnancov: Čo to znamená pre Schwäbisch Gmünd?

22. mája 2025 budú zamestnanci spoločnosti Bosch v Schwäbisch Gmünd a v celej krajine čeliť významným výzvam. Poslankyňa Bundestagu Ricarda Langová zo Strany zelených vyzýva firmu, aby prevzala zodpovednosť voči svojim zamestnancom a ich rodinám. Spoločnosť, ktorá je považovaná za jedného z najväčších zamestnávateľov v Schwäbisch Gmünd, je v súčasnosti konfrontovaná s masívnou reštrukturalizáciou, ktorej dopady nie sú len technického charakteru.

Lang kritizuje roky zanedbávania investícií do budúcich technológií, najmä v automobilovom priemysle, a zdôrazňuje, že Bosch ako významný dodávateľ pociťuje dôsledky týchto zlyhaní. Plány novej vlády na lacnejšie priemyselné ceny elektriny by tiež mohli zlyhať a situáciu ešte zhoršiť. V tejto súvislosti spoločnosť oznámila, že pristúpi k masívnemu znižovaniu počtu zamestnancov, čo v regióne spôsobí nepokoje. Lang upozorňuje, že jednanie so závodnou radou a zamestnancami je vnímané ako príliš tvrdé a nekompromisné.

Rastúce obavy o prácu

Bosch, najväčší svetový dodávateľ pre automobilový priemysel, plánuje výrazné znižovanie počtu zamestnancov, ktoré by mohlo ovplyvniť až 1 500 pracovných miest v Nemecku, najmä v divízii pohonov. V oblasti elektroniky a softvéru pre automatizovanú jazdu je na celom svete k dispozícii približne 1 200 pozícií, z toho až 950 v Nemecku. Ohlásené je aj zrušenie pracovných miest v divízii riadiacich jednotiek, ktoré by sa mohlo dotknúť 500 pracovných miest. Okrem toho stovky zamestnancov v sektore elektrického náradia a domácich spotrebičov už nemajú zabezpečenú budúcnosť.

Odbory a podniková rada sú znepokojené a zorganizovali protesty. Nedávny deň protestov prilákal do centrály Bosch tisíce podporovateľov, aby manažmentu objasnili obavy zamestnancov. Automobilový expert Stefan Bratzel predpovedá, že transformácia na elektromobilitu by mohla stáť približne 20 % pracovných miest, čo ešte viac podnecuje diskusiu o úpravách v spoločnosti Bosch.

Transformácia a globálne stratégie

Generálny riaditeľ Stefan Grosch zdôraznil potrebu prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam. Renovácia a vyčistenie hlavného areálu v Stuttgarte je súčasťou tejto transformácie, ktorá zahŕňa prechod od spaľovacích motorov k elektrickej mobilite. Bosch však čelí nielen vnútorným, ale aj vonkajším výzvam. Slabá globálna ekonomika, inflácia a záporné výmenné kurzy kladú ďalší tlak na stratégiu spoločnosti.

Bosch už v minulosti uzavrel „budúcu zmluvu“, ktorá vylučuje prepúšťanie z prevádzkových dôvodov do konca roka 2027. Vedenie spoločnosti však žiada, aby nezabudlo na odkaz zakladateľa Roberta Boscha a zodpovednosť za svojich zamestnancov. Lang apeluje na manažment, aby hľadal dialóg so zamestnancami s cieľom spoločne formovať budúcnosť spoločnosti. Bosch má potenciál zostať najväčším zamestnávateľom v Schwäbisch Gmünd, ak budú všetky strany spolupracovať.

Na zabezpečenie konkurencieschopnosti plánuje Bosch zvýšiť investície na medzinárodných trhoch. Do vývojového centra v Číne sa vlani preinvestovala takmer miliarda eur, v Česku sa buduje nová lokalita pre elektromobilitu. Premena sídla spoločnosti má byť dokončená do roku 2025, no podstatná transformácia si vyžiada viac času.

Udalosti okolo spoločnosti Bosch poukazujú na zložité výzvy, ktorým veľké spoločnosti čelia v časoch zmien. Najbližšie mesiace budú kľúčové pre vývoj situácie v Schwäbisch Gmünd a mimo neho.