Bosch confronté à des réductions d'effectifs : qu'est-ce que cela signifie pour Schwäbisch Gmünd ?
Ricarda Lang, députée au Bundestag, critique Bosch pour les suppressions d'emplois prévues et souligne sa responsabilité envers les salariés.

Bosch confronté à des réductions d'effectifs : qu'est-ce que cela signifie pour Schwäbisch Gmünd ?
Le 22 mai 2025, les collaborateurs de Bosch à Schwäbisch Gmünd et dans tout le pays seront confrontés à des défis de taille. Ricarda Lang, députée verte du Bundestag, appelle l'entreprise à assumer ses responsabilités envers ses salariés et leurs familles. L'entreprise, considérée comme l'un des plus grands employeurs de Schwäbisch Gmünd, est actuellement confrontée à une restructuration massive dont les effets ne sont pas seulement de nature technique.
Lang critique les années de négligence des investissements dans les technologies d'avenir, notamment dans l'industrie automobile, et souligne que Bosch, en tant que fournisseur majeur, ressent les conséquences de ces échecs. Les projets du nouveau gouvernement visant à réduire les prix de l'électricité industrielle pourraient également échouer et aggraver encore la situation. Dans ce contexte, l'entreprise a annoncé qu'elle procéderait à des réductions massives d'effectifs, provoquant des troubles dans la région. Lang souligne que les relations avec le comité d'entreprise et les salariés sont perçues comme trop dures et intransigeantes.
Des inquiétudes croissantes concernant l’emploi
Bosch, le plus grand fournisseur mondial de l'industrie automobile, prévoit d'importantes réductions d'effectifs qui pourraient affecter jusqu'à 1 500 emplois en Allemagne, notamment dans la division entraînements. Il existe également environ 1 200 postes disponibles dans le monde dans le domaine de l'électronique et des logiciels pour la conduite automatisée, dont jusqu'à 950 en Allemagne. Des suppressions d'emplois sont également annoncées dans la division des unités de contrôle, ce qui pourrait affecter 500 postes. De plus, des centaines de salariés du secteur de l’outillage électroportatif et de l’électroménager n’ont plus d’avenir assuré.
Le syndicat et le comité d'entreprise sont alarmés et ont organisé des manifestations. Une récente journée de manifestations a attiré des milliers de partisans au siège de Bosch pour faire part clairement des préoccupations des salariés à la direction. L'expert automobile Stefan Bratzel prédit que la transition vers l'électromobilité pourrait coûter environ 20 % des emplois, ce qui alimente encore le débat sur les adaptations chez Bosch.
Transformation et stratégies globales
Le directeur général Stefan Grosch a souligné la nécessité de s'adapter aux conditions changeantes. La rénovation et la vidange du site principal de Stuttgart s'inscrivent dans cette transformation, qui passe notamment par le passage des moteurs thermiques à la mobilité électrique. Cependant, Bosch est confronté à des défis non seulement internes mais également externes. La faiblesse de l'économie mondiale, l'inflation et les taux de change négatifs exercent une pression supplémentaire sur la stratégie de l'entreprise.
Bosch a déjà conclu par le passé un « futur accord » qui exclut les licenciements pour raisons opérationnelles jusqu'à fin 2027. Il est néanmoins demandé à la direction de l'entreprise de ne pas oublier l'héritage du fondateur Robert Bosch et la responsabilité envers ses collaborateurs. Lang appelle la direction à rechercher le dialogue avec le personnel afin de façonner ensemble l'avenir de l'entreprise. Bosch a le potentiel de rester le plus grand employeur de Schwäbisch Gmünd si toutes les parties travaillent ensemble.
Pour garantir sa compétitivité, Bosch prévoit d'augmenter ses investissements sur les marchés internationaux. L'année dernière, près d'un milliard d'euros ont été investis dans un centre de développement en Chine et un nouveau site dédié à l'électromobilité est en cours de construction en République tchèque. La conversion du siège social devrait être achevée d’ici 2025, mais la transformation en profondeur prendra plus de temps.
Les événements autour de Bosch mettent en lumière les défis complexes auxquels les grandes entreprises sont confrontées en période de changement. Les mois à venir seront cruciaux pour l’évolution de la situation à Schwäbisch Gmünd et au-delà.