Bosch kohtaa henkilöstövähennyksiä: mitä tämä tarkoittaa Schwäbisch Gmündille?

Bosch kohtaa henkilöstövähennyksiä: mitä tämä tarkoittaa Schwäbisch Gmündille?

22. toukokuuta 2025 Boschin työntekijät Schwäbisch Gmündissä ja valtakunnallisesti kohtaavat merkittäviä haasteita. Liittopäivien jäsen Ricarda Lang vihreistä vaatii yritystä ottamaan vastuuta työntekijöitään ja heidän perheitään kohtaan. Yritys, jota pidetään yhtenä Schwäbisch Gmündin suurimmista työnantajista, on parhaillaan kohtaamassa massiivisia rakennemuutoksia, joiden vaikutukset eivät ole pelkästään teknisiä.

Lang arvostelee vuosia jatkunutta laiminlyöntiä tulevaisuuden teknologioihin investoinneista erityisesti autoteollisuudessa ja korostaa, että Bosch suurena toimittajana tuntee näiden epäonnistumisten seuraukset. Uuden hallituksen suunnitelmat halvemmista teollisuussähkön hinnoista voivat myös epäonnistua ja pahentaa tilannetta entisestään. Tässä yhteydessä yhtiö on ilmoittanut ryhtyvänsä mittaviin henkilöstövähennyksiin, mikä aiheuttaa levottomuutta alueella. Lang huomauttaa, että asiointi yritysneuvoston ja työntekijöiden kanssa koetaan liian ankaraksi ja tinkimättömäksi.

Kasvava huoli työpaikoista

Bosch, maailman suurin autoteollisuuden toimittaja, suunnittelee merkittäviä henkilöstövähennyksiä, jotka voivat koskea jopa 1 500 työpaikkaa Saksassa, erityisesti vetoyksikössä. Myös automatisoidun ajon elektroniikan ja ohjelmistojen alalla on maailmanlaajuisesti noin 1 200 työpaikkaa, joista 950 Saksassa. Ohjausyksiköissä on myös ilmoitettu irtisanomisista, jotka voivat koskea 500 työpaikkaa. Lisäksi sadoilla sähkötyökalu- ja kodinkonealan työntekijöillä ei ole enää turvallista tulevaisuutta.

Ammattiliitto ja yritysneuvosto ovat huolestuneita ja järjestäneet mielenosoituksia. Äskettäinen mielenosoituspäivä keräsi Boschin pääkonttoriin tuhansia kannattajia tekemään työntekijöiden huolenaiheet selväksi johdolle. Autoalan asiantuntija Stefan Bratzel ennustaa, että siirtyminen sähköautoon voi maksaa noin 20 % työpaikoista, mikä lisää keskustelua Boschin säätöjen tekemisestä.

Muutos ja globaalit strategiat

Toimitusjohtaja Stefan Grosch korosti tarvetta sopeutua muuttuviin olosuhteisiin. Stuttgartin päärakennuksen peruskorjaus ja peraminen ovat osa tätä muutosta, joka sisältää siirtymisen polttomoottoreista sähköautoihin. Boschilla on kuitenkin paitsi sisäisiä myös ulkoisia haasteita. Heikko maailmantalous, inflaatio ja negatiiviset valuuttakurssit lisäävät yhtiön strategiaa.

Bosch on jo tehnyt "tulevaisuuden sopimuksen", joka sulkee pois toiminnallisista syistä johtuvat irtisanomiset vuoden 2027 loppuun asti. Yrityksen johtoa pyydetään kuitenkin unohtamaan perustaja Robert Boschin perintö ja vastuu työntekijöistään. Lang vetoaa johtoon vuoropuhelun hakemiseksi työvoiman kanssa, jotta yrityksen tulevaisuutta voidaan yhdessä muokata. Boschilla on potentiaalia pysyä suurimpana työnantajana Schwäbisch Gmündissä, jos kaikki osapuolet tekevät yhteistyötä.

Kilpailukyvyn varmistamiseksi Bosch suunnittelee lisäävänsä investointeja kansainvälisille markkinoille. Viime vuonna Kiinaan investoitiin kehityskeskukseen lähes miljardi euroa, ja Tšekin tasavaltaan rakennetaan uutta sähköliikennettä. Pääkonttorin muutoksen on määrä valmistua vuoteen 2025 mennessä, mutta olennainen muutos vie enemmän aikaa.

Boschia ympäröivät tapahtumat korostavat monimutkaisia ​​haasteita, joita suuryritykset kohtaavat muutosten aikoina. Tulevat kuukaudet ovat ratkaisevia Schwäbisch Gmündin ja sen jälkeisen tilanteen kehittymiselle.