Bosch čelí snižování počtu zaměstnanců: Co to znamená pro Schwäbisch Gmünd?

Bosch čelí snižování počtu zaměstnanců: Co to znamená pro Schwäbisch Gmünd?

Dne 22. května 2025 budou zaměstnanci společnosti Bosch ve Schwäbisch Gmünd a v celé zemi čelit významným výzvám. Poslankyně Bundestagu Ricarda Langová ze Strany zelených vyzývá firmu, aby převzala odpovědnost vůči svým zaměstnancům a jejich rodinám. Společnost, která je považována za jednoho z největších zaměstnavatelů ve Schwäbisch Gmünd, je v současnosti konfrontována s masivní restrukturalizací, jejíž dopady nejsou pouze technického rázu.

Lang kritizuje léta zanedbávání investic do budoucích technologií, zejména v automobilovém průmyslu, a zdůrazňuje, že Bosch jako významný dodavatel pociťuje důsledky těchto neúspěchů. Plány nové vlády na levnější průmyslové ceny elektřiny by také mohly selhat a situaci ještě zhoršit. V této souvislosti společnost oznámila, že přistoupí k masivnímu snižování počtu zaměstnanců, což způsobí nepokoje v regionu. Lang upozorňuje, že jednání se závodní radou a zaměstnanci je vnímáno jako příliš tvrdé a nekompromisní.

Rostoucí obavy o pracovní místa

Bosch, největší světový dodavatel pro automobilový průmysl, plánuje výrazné propouštění zaměstnanců, které by mohlo ovlivnit až 1 500 pracovních míst v Německu, zejména v divizi pohonů. V oblasti elektroniky a softwaru pro automatizovanou jízdu je celosvětově k dispozici také přibližně 1200 pozic, včetně až 950 v Německu. V divizi řídicích jednotek je také oznámeno zrušení pracovních míst, které by se mohlo dotknout 500 pracovních míst. Kromě toho stovky zaměstnanců v sektoru elektrického nářadí a domácích spotřebičů již nemají zajištěnou budoucnost.

Odbory a podniková rada jsou znepokojeny a zorganizovaly protesty. Nedávný den protestů přilákal do sídla společnosti Bosch tisíce příznivců, aby vedení objasnilo obavy zaměstnanců. Automobilový expert Stefan Bratzel předpovídá, že transformace na elektromobilitu by mohla stát kolem 20 % pracovních míst, což dále přiživuje diskusi o úpravách ve společnosti Bosch.

Transformace a globální strategie

Generální ředitel Stefan Grosch zdůraznil nutnost přizpůsobit se měnícím se podmínkám. Renovace a vykuchání hlavního areálu ve Stuttgartu je součástí této transformace, která zahrnuje přechod od spalovacích motorů k elektrické mobilitě. Bosch však čelí nejen vnitřním, ale i vnějším výzvám. Slabá globální ekonomika, inflace a záporné směnné kurzy kladou další tlak na strategii společnosti.

Bosch již v minulosti uzavřel „budoucí smlouvu“, která vylučuje propouštění z provozních důvodů do konce roku 2027. Vedení společnosti však žádá, aby nezapomínalo na odkaz zakladatele Roberta Bosche a odpovědnost za své zaměstnance. Lang apeluje na vedení, aby hledalo dialog se zaměstnanci, aby společně utvářeli budoucnost společnosti. Bosch má potenciál zůstat největším zaměstnavatelem ve Schwäbisch Gmünd, pokud budou všechny strany spolupracovat.

Pro zajištění konkurenceschopnosti plánuje Bosch zvýšit investice na mezinárodních trzích. Loni se v Číně investovala téměř miliarda eur do vývojového centra a v Česku se staví nová lokalita pro elektromobilitu. Přeměna sídla společnosti má být dokončena do roku 2025, ale podstatná transformace bude trvat déle.

Události kolem společnosti Bosch zdůrazňují složité výzvy, kterým velké společnosti čelí v době změn. Následující měsíce budou klíčové pro vývoj situace ve Schwäbisch Gmünd i mimo něj.