Nieuw leiderschap in de gastoudervereniging: Een nieuw begin voor de kinderopvang!

Nieuw leiderschap in de gastoudervereniging: Een nieuw begin voor de kinderopvang!

In de wijk Esslingen vindt er een wisseling plaats in de top van de kinderopvangvereniging. Sinds 1 april 2025 leidt Nicole Lauer de vereniging als nieuwe directeur, terwijl Petra Heller de economische leiding heeft overgenomen. Samen willen zij het succesverhaal van de vereniging voortzetten en de uitdagingen van de kinderopvang aanpakken. De in 2010 opgerichte gastoudervereniging telt inmiddels circa 1.180 leden en telt 357 gastouders, waaronder slechts acht mannen. Vorig jaar zorgden ze voor ongeveer 1.400 kinderen, van wie tweederde jonger dan drie jaar was. Gemiddeld zorgt één kinderdagverblijfpersoon voor 3,9 kinderen, wat het belang van deze vorm van opvang in de regio onderstreept. NTZ-rapporten.

Maandag vond in Denkendorf een technisch gesprek plaats, waar gastouders samenkwamen, georganiseerd door Nils Schmid (SPD). Tot de deelnemers behoorde ook Anke Hennig, voormalig gastouder en huidig ​​lid van de Bondsdag, die zich sterk maakt voor de erkenning van de kinderopvang. Hennig benadrukte de mogelijkheden voor kinderopvang, vooral in relatie tot de hele dagopvang op scholen. Volgens haar moet kinderopvang worden erkend als een gelijkwaardige vorm van opvang voor kinderen onder de drie jaar om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de sector aan te pakken. De laatste tijd is hier steeds meer vraag naar, terwijl tegelijkertijd het aantal mantelzorgers afneemt. Dat meldt Esslinger Zeitung.

Uitdagingen en eisen

De kinderdagverblijven krijgen 7,50 euro per kind per uur betaald, maar alleen voor de pure opvangtijd. Organisatorische taken zijn niet inbegrepen in dit bedrag, waardoor de werkdruk voor veel gastouders aanzienlijk toeneemt. Om in aanmerking te komen, moeten ze in totaal 300 leseenheden per jaar voltooien. Deze factoren, in combinatie met de hoge mate van bureaucratische inspanning, leiden ertoe dat veel zorgverleners het beroep voortijdig verlaten. Bovendien vinden oudere gastouders het werken in kinderdagverblijven vaak te stressvol en overwegen daarom om op scholen te gaan werken. Esslinger Zeitung biedt verdere inzichten.

Tijdens de technische discussie werden ook ideeën besproken om de randvoorwaarden te verbeteren om de erkenning van het werk in de kinderopvang te vergroten. Hennig stelt voor om arbeidsrelaties in te voeren die onderworpen zijn aan sociale zekerheidsbijdragen en beter gespecialiseerd advies te bieden om de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten. Ook de gastouders zelf willen meer ondersteuning, zodat zij hun belangrijke rol in de kinderopvang beter kunnen vervullen.

Uit de huidige cijfers blijkt dat de behoefte aan kinderopvangplaatsen groot is: in de wijk Esslingen zijn er vijf weken vakantie en maximaal zes weken betaald ziekteverlof voor fulltime werknemers. Ondanks deze positieve aspecten wordt de daling van het aantal mantelzorgers als zorgwekkend ervaren. De vraag blijft hoe politici hier efficiënt steun kunnen bieden om aan de groeiende vraag te voldoen.