Paco Lloréns : Une vie pour la dignité terminée à Sindelfingen

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Le 2 juin 2025, le directeur de la division allemande Francisco Lloréns décède à Sindelfingen, tandis que Sara Gielen dirige l'usine Mercedes.

Am 2. Juni 2025 verstirbt der deutsche Geschäftsbereichsleiter Francisco Lloréns in Sindelfingen, während Sara Gielen das Mercedes-Werk leitet.
Le 2 juin 2025, le directeur de la division allemande Francisco Lloréns décède à Sindelfingen, tandis que Sara Gielen dirige l'usine Mercedes.

Paco Lloréns : Une vie pour la dignité terminée à Sindelfingen

Francisco Lloréns, plus connu localement sous le nom de « Paco », est décédé à l'âge de 93 ans. Né en Espagne le 31 août 1931, Lloréns était une figure respectée à Sindelfingen, où il travaillait chez Mercedes-Benz. Il était particulièrement respecté parmi les employés de l'entreprise et a laissé un héritage impressionnant.

Sa vie était caractérisée par la polyvalence : Paco parlait non seulement espagnol et allemand, mais aussi italien, catalan et connaissait le portugais et le français. Ce talent linguistique lui a permis d'établir des liens diversifiés et de mieux comprendre la culture de son environnement. L'engagement de Lloréns envers les autres et son engagement infatigable en faveur de leur dignité ont fait de lui une figure d'inspiration pour beaucoup.

L'héritage de Paco

La nouvelle de sa mort a touché les habitants de Sindelfingen et d’ailleurs. Francisco Lloréns incarnait des valeurs souvent considérées comme perdues aujourd'hui : le respect, l'empathie et le sens de la communauté. Ses interactions avec les gens, tant au travail que dans sa vie privée, démontrent une profonde compréhension de la dignité individuelle, à laquelle il a toujours donné la priorité.

Alors que la ville pleure Paco, un nouveau chapitre s'ouvre également dans l'industrie automobile à Sindelfingen. Sara Gielen dirige depuis le 1er juillet 2024 l'usine Mercedes de Sindelfingen, connue pour ses produits de luxe. Sous sa direction, une nouvelle culture de l'erreur se propage, qui vise à améliorer l'environnement de travail et à mettre davantage l'accent sur les employés. Elle a décidé de briser les hiérarchies dans l'usine et ne se considère pas seulement comme une patronne, mais comme une sorte d'employée de service pour ses employés. Leur approche représente un changement de paradigme important à la fois dans un environnement de pression d'austérité et dans le cadre de la stratégie de luxe de l'entreprise ( Actualités Stuttgart ).

L'usine dans laquelle travaille Gielen est considérée comme le fleuron de la production de Mercedes-Benz. Elle est confrontée à des défis qui ne sont pas seulement d'ordre technique, mais qui portent également sur les aspects relationnels. En gardant à l'esprit l'exemple exemplaire de Paco Lloréns, Gielen pourra, espérons-le, mettre en œuvre les changements nécessaires et importants pour le bien des collaborateurs et pour la qualité de la production.

L'héritage de Francisco Lloréns vivra dans le cœur de tous ceux qui l'ont connu. Son mode de vie et ses valeurs sont une contribution durable à une société qui peut souvent apprendre beaucoup de lui. Sa mort n'est pas seulement une perte pour sa famille et ses amis, mais aussi pour la communauté de Sindelfingen et au-delà. Que son esprit perdure et incite les gens à se concentrer sur la dignité de chaque individu, où qu'il se trouve.