马格施塔特依靠 39 小时：为市政雇员提供更好的工作时间！

马格施塔特依靠 39 小时：为市政雇员提供更好的工作时间！

在马格施塔特，全职市政雇员的工作时间将从每周 40 小时减少到 39 小时。这项创新符合公共服务集体协议 (TVöD) 的现行规定，该协议是从联邦雇员集体谈判协议 (BAT) 发展而来的。 2006 年的一项旧地方议会决议此前推迟了这一变更的实施。该决定是基于集体谈判伙伴同意每周工作 40 小时的假设，但事实并非如此。
深圳工商网 报道称，新规定现已正式生效，这代表着对现代工作时间要求的调整。

TVöD 负责管理公共部门的就业条件，近年来经历了各种改革。这不仅包括工作时间的变化，还包括分组和休假日的调整。马格施塔特的新规定是这一发展的一部分。根据来自的信息 公共服务网 TVöD 通常每两年进行一次调整，最后一次调整发生在 2023 年。

资费原则及发展

工作时间减少至每周 39 小时是公共部门集体谈判的直接结果。 TVöD 分为不同的领域，包括管理和支持，并确保变革在多个部门中得到一致应用。这些调整旨在改善员工的工作条件，适应当前社会发展。 TVöD 的下一次修订计划于 2025 年初进行。

目前的集体协议自 2024 年起生效，表明 TVöD 具有多样化的结构。例如，TVöD-K 被 TVöD-P 部分取代，而 TVöD SuE 则集成到 TVöD-B 中。此外，TV Autobahn 隶属于 TVöD Bund，而 TV-N 和 TV-V 等市政部门的集体协议仍然是独立的。这些发展显示了集体谈判法在公共服务领域的动态。

公共部门就业统计

公共部门的就业数据说明了这些法规的相关性。截至2024年6月30日，公共部门从业人员总数为537.98万人。这一数字包括公务员、法官和雇员，与往年相比有所增加，2022 年登记的雇员为 520.6 万人，而 2021 年仅为 496.8 万人。
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