Magstadt se zanaša na 39 ur: boljši delovni čas za občinske uslužbence!

Magstadt se zanaša na 39 ur: boljši delovni čas za občinske uslužbence!

V Magstadtu se bo delovni čas občinskih uslužbencev s polnim delovnim časom skrajšal s 40 na 39 ur na teden. Ta novost je v skladu z veljavnimi določili kolektivne pogodbe za javno službo (TVöD), ki je nastala iz zvezne delavske kolektivne pogodbe (BAT). Stara resolucija lokalnega sveta iz leta 2006 je pred tem odložila izvajanje te spremembe. Odločitev je temeljila na predpostavki, da se bodo kolektivni pogodbeniki dogovorili za 40-urni delovni čas, kar pa ne drži.
szbz.de poroča, da nova uredba končno prihaja v veljavo in tako predstavlja prilagoditev sodobnim zahtevam glede delovnega časa.

TVöD, ki ureja pogoje zaposlovanja v javnem sektorju, je bil v zadnjih letih deležen različnih reform. To ne vključuje le sprememb delovnega časa, temveč tudi prilagoditev razvrščanja v skupine in dni dopusta. Nova uredba v Magstadtu je del tega razvoja. Po podatkih iz public-service.de Spremembe TVöD se običajno zgodijo vsaki dve leti, zadnja prilagoditev pa leta 2023.

Tarifna načela in razvoj

Skrajšanje delovnega časa na 39 ur na teden je neposredna posledica kolektivnih pogajanj v javnem sektorju. TVöD je razdeljen na različna področja, vključno z administracijo in podporo, ter zagotavlja dosledno uporabo sprememb v več sektorjih. Te prilagoditve so namenjene izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih in njihovemu prilagajanju aktualnemu družbenemu razvoju. Naslednja revizija TVöD je načrtovana za začetek leta 2025.

Trenutne kolektivne pogodbe, ki veljajo od leta 2024, kažejo, da ima TVöD raznoliko strukturo. Na primer, TVöD-K je delno nadomestil TVöD-P, medtem ko je bil TVöD SuE integriran v TVöD-B. Poleg tega TV Autobahn obstaja v okviru TVöD Bund, kolektivne pogodbe za komunalni sektor, kot sta TV-N in TV-V, pa ostajajo neodvisne. Ti dogodki kažejo dinamiko zakonodaje o kolektivnih pogajanjih v javnih službah.

Statistika zaposlovanja v javnem sektorju

Pogled na podatke o zaposlenosti v javnem sektorju ponazarja ustreznost teh predpisov. Na dan 30. junij 2024 je bilo v javnem sektorju zaposlenih skupno 5.379,8 tisoč ljudi. To število vključuje javne uslužbence, sodnike in uslužbence in kaže porast glede na prejšnja leta, kjer je bilo leta 2022 registriranih 5.206,0 tisoč zaposlenih, leta 2021 pa le še 4.968,0 tisoč.
haufe.de nudi podrobne informacije o različnih predpisih in njihovih učinkih.