Magštate paļaujas uz 39 stundām: labākas darba stundas pašvaldības darbiniekiem!

Magštate paļaujas uz 39 stundām: labākas darba stundas pašvaldības darbiniekiem!

Magštatē pašvaldības pilnas slodzes darbinieku darba laiks tiks samazināts no 40 uz 39 stundām nedēļā. Šis jauninājums atbilst pašreizējiem sabiedrisko pakalpojumu koplīguma (TVöD) noteikumiem, kas izstrādāti no federālā darbinieku koplīguma (BAT). Vecs 2006. gada vietējās domes lēmums iepriekš aizkavēja šo izmaiņu ieviešanu. Lēmums tika pieņemts, pamatojoties uz pieņēmumu, ka darba koplīguma partneri vienosies par 40 stundu darba nedēļu, kas tā nav.
szbz.de ziņo, ka jaunais regulējums tagad beidzot stājas spēkā un tādējādi ir pielāgojums mūsdienu prasībām attiecībā uz darba laiku.

TVöD, kas regulē nodarbinātības nosacījumus publiskajā sektorā, pēdējos gados ir piedzīvojis dažādas reformas. Tas ietver ne tikai izmaiņas darba laikā, bet arī grupēšanas un atvaļinājuma dienu korekcijas. Jaunais regulējums Magštatē ir daļa no šīs attīstības. Saskaņā ar informāciju no public-service.de TVöD izmaiņas parasti notiek ik pēc diviem gadiem, un pēdējā korekcija notiek 2023. gadā.

Tarifu principi un attīstība

Darba stundu samazināšana līdz 39 stundām nedēļā ir tiešas koplīgumu slēgšanas sekas valsts sektorā. TVöD ir sadalīts dažādās jomās, ieskaitot administrāciju un atbalstu, un nodrošina konsekventu izmaiņu piemērošanu vairākos sektoros. Šo pielāgojumu mērķis ir uzlabot darbinieku darba apstākļus un pielāgot tos pašreizējām sociālajām norisēm. Nākamā TVöD pārskatīšana ir plānota 2025. gada sākumā.

Pašreizējie koplīgumi, kas ir spēkā no 2024. gada, liecina, ka TVöD struktūras ir dažādas. Piemēram, TVöD-K daļēji tika aizstāts ar TVöD-P, savukārt TVöD SuE tika integrēts TVöD-B. Turklāt TV Autobahn pastāv saskaņā ar TVöD Bund, un pašvaldību sektora koplīgumi, piemēram, TV-N un TV-V, paliek neatkarīgi. Šīs norises liecina par koplīgumu slēgšanas tiesību dinamiku valsts dienestā.

Valsts sektora nodarbinātības statistika

Aplūkojot nodarbinātības rādītājus valsts sektorā, ir redzama šo noteikumu atbilstība. 2024. gada 30. jūnijā sabiedriskajā sektorā kopumā bija nodarbināti 5 379,8 tūkst. Šis skaitlis ietver ierēdņus, tiesnešus un darbiniekus un uzrāda pieaugumu salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem, kur 2022. gadā bija reģistrēti 5 206,0 tūkstoši darbinieku, bet 2021. gadā tikai 4 968,0 tūkstoši darbinieku.
haufe.de sniedz detalizētu informāciju par dažādiem noteikumiem un to ietekmi.