Magstadt a 39 órában bízik: jobb munkaidő az önkormányzati alkalmazottaknak!
A Magstadt heti 39 órára csökkenti az önkormányzati alkalmazottak munkaidejét. Az alap a TVöD.

Magstadt a 39 órában bízik: jobb munkaidő az önkormányzati alkalmazottaknak!
Magstadtban heti 40-ről 39 órára csökkentik a teljes munkaidőben foglalkoztatott önkormányzati alkalmazottak munkaidejét. Ez az újítás összhangban van a közszolgálati kollektív szerződés (TVöD) jelenlegi szabályozásával, amely a szövetségi munkavállalói kollektív szerződésből (BAT) alakult ki. Egy régi, 2006-os önkormányzati határozat korábban késleltette e változtatás végrehajtását. A döntés azon a feltételezésen alapult, hogy a kollektív alkupartnerek 40 órás heti munkaidőben állapodnak meg, ami nem így van.
szbz.de beszámol arról, hogy az új szabályozás most végre hatályba lép, és így a munkaidő modern követelményeihez való igazodást jelenti.
A közszféra foglalkoztatási feltételeit szabályozó TVöD az elmúlt években különféle reformokon ment keresztül. Ez nem csak a munkaidő módosítását tartalmazza, hanem a csoportosítás és a szabadság napok módosítását is. Az új magstadti szabályozás ennek a fejlesztésnek a része. -tól származó információk szerint public-service.de A TVöD változásai általában kétévente történnek, az utolsó módosítás 2023-ban történik.
Vámelvek és fejlemények
A munkaidő heti 39 órára történő csökkentése a közszférában folyó kollektív alku közvetlen következménye. A TVöD különböző területekre van felosztva, beleértve az adminisztrációt és a támogatást, és biztosítja, hogy a változtatásokat több szektorban is következetesen alkalmazzák. Ezek a kiigazítások a munkavállalók munkakörülményeinek javítását és az aktuális társadalmi fejleményekhez való igazítását célozzák. A TVöD következő felülvizsgálatát 2025 elejére tervezik.
A jelenlegi, 2024-től érvényes kollektív szerződések azt mutatják, hogy a TVöD szerteágazó szerkezetű. Például a TVöD-K-t részben felváltotta a TVöD-P, míg a TVöD SuE-t a TVöD-B-be integrálták. Ezenkívül a TV Autobahn a TVöD Bund alatt működik, és az önkormányzati szektor kollektív szerződései, mint például a TV-N és a TV-V, függetlenek maradnak. Ezek a fejlemények jól mutatják a kollektív szerződési jog dinamikáját a közszolgálatban.
A közszféra foglalkoztatási statisztikái
A közszféra foglalkoztatási adatainak pillantása jól mutatja e szabályozások relevanciáját. A közszférában 2024. június 30-án összesen 5 379,8 ezer főt foglalkoztattak. Ez a szám a közalkalmazottakat, bírákat és alkalmazottakat is magában foglalja, és növekedést mutat a korábbi évekhez képest, ahol 2022-ben 5 206,0 ezer, 2021-ben pedig már csak 4 968,0 ezer alkalmazottat tartottak nyilván.
haufe.de részletes tájékoztatást ad a különböző szabályozásokról és azok hatásairól.