Magstadt se oslanja na 39 sati: bolje radno vrijeme za općinske službenike!

Magstadt se oslanja na 39 sati: bolje radno vrijeme za općinske službenike!

U Magstadtu će se radno vrijeme za općinske službenike s punim radnim vremenom smanjiti s 40 na 39 sati tjedno. Ova je novina u skladu s važećim odredbama kolektivnog ugovora za javne službe (TVöD), koji je nastao iz saveznog kolektivnog ugovora za djelatnike (BAT). Stara odluka mjesnog vijeća iz 2006. prethodno je odgodila provedbu ove promjene. Odluka se temeljila na pretpostavci da će se kolektivni ugovornici dogovoriti o 40-satnom radnom tjednu, što nije slučaj.
szbz.de javlja kako nova uredba konačno stupa na snagu i time predstavlja prilagodbu suvremenim zahtjevima radnog vremena.

TVöD, koji regulira uvjete zapošljavanja u javnom sektoru, doživio je razne reforme posljednjih godina. To ne uključuje samo promjene radnog vremena, već i prilagodbe grupiranja i dana godišnjeg odmora. Nova regulativa u Magstadtu dio je tog razvoja. Prema informacijama iz javna služba.de Promjene TVöD-a obično se događaju svake dvije godine, a posljednja prilagodba dogodila se 2023. godine.

Tarifna načela i razvoj

Smanjenje radnog vremena na 39 sati tjedno izravna je posljedica kolektivnog pregovaranja u javnom sektoru. TVöD je podijeljen na različita područja, uključujući administraciju i podršku, i osigurava dosljednu primjenu promjena u više sektora. Ovim prilagodbama želimo poboljšati uvjete rada zaposlenika i prilagoditi ih aktualnim društvenim kretanjima. Sljedeća revizija TVöD-a planirana je za početak 2025. godine.

Sadašnji kolektivni ugovori, koji vrijede od 2024., pokazuju da TVöD ima različite strukture. Na primjer, TVöD-K je djelomično zamijenjen TVöD-P, dok je TVöD SuE integriran u TVöD-B. Osim toga, TV Autobahn postoji pod TVöD Bundom, a kolektivni ugovori za komunalni sektor, kao što su TV-N i TV-V, ostaju neovisni. Ova kretanja pokazuju dinamiku zakona o kolektivnom pregovaranju u javnoj službi.

Statistika zapošljavanja u javnom sektoru

Pogled na brojke zaposlenosti u javnom sektoru ilustrira važnost ovih propisa. Na dan 30. lipnja 2024. u javnom sektoru bilo je zaposleno ukupno 5.379,8 tisuća ljudi. Ovaj broj uključuje državne službenike, suce i namještenike i pokazuje porast u odnosu na prethodne godine, gdje je u 2022. godini evidentirano 5.206,0 tisuća zaposlenih, au 2021. samo 4.968,0 tisuća.
haufe.de pruža detaljne informacije o raznim propisima i njihovim učincima.