Magstadt mise sur les 39 heures : de meilleurs horaires de travail pour les employés communaux !

Magstadt mise sur les 39 heures : de meilleurs horaires de travail pour les employés communaux !

À Magstadt, la durée du travail des employés municipaux à temps plein sera réduite de 40 à 39 heures par semaine. Cette innovation s'inscrit dans la lignée des dispositions actuelles de la convention collective de la fonction publique (TVöD), issue de la convention collective des salariés fédéraux (BAT). Une ancienne résolution du conseil local de 2006 avait déjà retardé la mise en œuvre de ce changement. La décision reposait sur l'hypothèse que les partenaires de la négociation collective se mettraient d'accord sur une semaine de 40 heures, ce qui n'est pas le cas.
szbz.de rapporte que la nouvelle réglementation entre enfin en vigueur et représente ainsi une adaptation aux exigences modernes en matière d'horaires de travail.

La TVöD, qui réglemente les conditions d'emploi dans le secteur public, a fait l'objet de diverses réformes ces dernières années. Cela inclut non seulement des modifications des horaires de travail, mais également des ajustements des jours de regroupement et de vacances. La nouvelle réglementation de Magstadt s’inscrit dans cette évolution. D'après les informations de service-public.de Les modifications du TVöD ont généralement lieu tous les deux ans, le dernier ajustement ayant lieu en 2023.

Principes et évolutions tarifaires

La réduction de la durée du travail à 39 heures par semaine est une conséquence directe de la négociation collective dans le secteur public. Le TVöD est divisé en différents domaines, dont l'administration et le support, et veille à ce que les changements soient appliqués de manière cohérente dans plusieurs secteurs. Ces aménagements visent à améliorer les conditions de travail des salariés et à les adapter aux évolutions sociales actuelles. La prochaine révision du TVöD est prévue pour début 2025.

Les conventions collectives actuelles, valables à partir de 2024, montrent que le TVöD a des structures diverses. Par exemple, le TVöD-K a été partiellement remplacé par le TVöD-P, tandis que le TVöD SuE a été intégré au TVöD-B. En outre, la TV Autobahn relève du TVöD Bund et les conventions collectives du secteur municipal, telles que TV-N et TV-V, restent indépendantes. Ces évolutions montrent la dynamique du droit de la négociation collective dans la fonction publique.

Statistiques de l'emploi dans le secteur public

Un regard sur les chiffres de l'emploi dans le secteur public illustre la pertinence de ces réglementations. Au 30 juin 2024, 5 379 800 personnes au total étaient employées dans le secteur public. Ce nombre comprend les fonctionnaires, les juges et les employés et montre une augmentation par rapport aux années précédentes, où 5.206,0 mille employés étaient enregistrés en 2022 et seulement 4.968,0 mille en 2021.
haufe.de fournit des informations détaillées sur les différentes réglementations et leurs effets.