Magstadt luottaa 39 tuntiin: Parempia työtunteja kuntien työntekijöille!

Magstadt luottaa 39 tuntiin: Parempia työtunteja kuntien työntekijöille!

Magstadtissa kokopäiväisten kuntien työntekijöiden työaikaa lyhennetään 40 tunnista 39 tuntiin viikossa. Tämä uudistus on sopusoinnussa nykyisten julkisen palvelun työehtosopimuksen (TVöD) säännösten kanssa, jotka kehittyivät liittovaltion työntekijöiden työehtosopimuksesta (BAT). Vanha kunnanvaltuuston päätös vuodelta 2006 oli aiemmin viivästyttänyt tämän muutoksen toteuttamista. Päätös perustui olettamukseen, että työehtosopimuskumppanit sopivat 40 tunnin viikosta, mikä ei pidä paikkaansa.
szbz.de raportoi, että uusi asetus on nyt vihdoin astunut voimaan ja siten se edustaa mukautusta nykyaikaisiin työaikavaatimuksiin.

Julkisen sektorin työehtoja säätelevä TVöD on käynyt läpi useita uudistuksia viime vuosina. Tämä ei koske vain muutoksia työaikaan, vaan myös ryhmittelyyn ja lomapäiviin liittyviä muutoksia. Magstadtin uusi asetus on osa tätä kehitystä. Tietojen mukaan public-service.de TVöD:n muutokset tapahtuvat yleensä kahden vuoden välein, ja viimeinen muutos tapahtuu vuonna 2023.

Tariffiperiaatteet ja kehitys

Työajan lyhentäminen 39 tuntiin viikossa on suora seuraus julkisen sektorin työehtosopimusneuvotteluista. TVöD on jaettu eri osa-alueisiin, mukaan lukien hallinto ja tuki, ja varmistaa, että muutoksia sovelletaan johdonmukaisesti useilla sektoreilla. Näillä muutoksilla pyritään parantamaan työntekijöiden työoloja ja mukauttamaan niitä nykyiseen yhteiskunnalliseen kehitykseen. TVöD:n seuraava versio on suunniteltu vuoden 2025 alussa.

Nykyiset, vuodesta 2024 alkaen voimassa olevat työehtosopimukset osoittavat, että TVöD:n rakenteet ovat monipuolisia. Esimerkiksi TVöD-K korvattiin osittain TVöD-P:llä, kun taas TVöD SuE integroitiin TVöD-B:hen. Lisäksi TV Autobahn on olemassa TVöD Bundin alaisuudessa, ja kuntasektorin työehtosopimukset, kuten TV-N ja TV-V, pysyvät itsenäisinä. Tämä kehitys osoittaa työehtosopimuslain dynamiikan julkisessa palvelussa.

Julkisen sektorin työllisyystilastot

Katsaus julkisen sektorin työllisyyslukuihin osoittaa näiden säännösten merkityksellisyyden. Julkisella sektorilla työskenteli 30.6.2024 yhteensä 5 379,8 tuhatta henkilöä. Tämä luku sisältää virkamiehet, tuomarit ja työntekijät ja osoittaa kasvua edellisiin vuosiin verrattuna, jolloin vuonna 2022 rekisteröitiin 5 206,0 tuhatta työntekijää ja vuonna 2021 vain 4 968,0 tuhatta.
haufe.de tarjoaa yksityiskohtaista tietoa eri asetuksista ja niiden vaikutuksista.