Magstadt разчита на 39 часа: По-добро работно време за общинските служители!

Magstadt разчита на 39 часа: По-добро работно време за общинските служители!

В Magstadt работното време за общинските служители на пълен работен ден ще бъде намалено от 40 на 39 часа на седмица. Това нововъведение е в съответствие с действащите разпоредби на колективния трудов договор за обществените услуги (TVöD), който се развива от федералния колективен трудов договор на служителите (BAT). Стара резолюция на местния съвет от 2006 г. преди това забави прилагането на тази промяна. Решението се основава на предположението, че партньорите по колективното договаряне ще се споразумеят за 40-часова работна седмица, което не е така.
szbz.de съобщава, че новата наредба най-накрая влиза в сила и по този начин представлява адаптация към съвременните изисквания за работно време.

TVöD, който регулира условията на заетост в публичния сектор, претърпя различни реформи през последните години. Това включва не само промени в работното време, но и корекции в групирането и почивните дни. Новият регламент в Magstadt е част от това развитие. Според информацията от public-service.de Промените в TVöD обикновено се извършват на всеки две години, като последната корекция се извършва през 2023 г.

Тарифни принципи и разработки

Намаляването на работното време до 39 часа седмично е пряко следствие от колективното договаряне в публичния сектор. TVöD е разделен на различни области, включително администрация и поддръжка, и гарантира, че промените се прилагат последователно в множество сектори. Тези корекции са насочени към подобряване на условията на труд на служителите и адаптирането им към актуалното социално развитие. Следващата ревизия на TVöD е планирана за началото на 2025 г.

Настоящите колективни договори, които са валидни от 2024 г., показват, че TVöD има различни структури. Например TVöD-K беше частично заменен от TVöD-P, докато TVöD SuE беше интегриран в TVöD-B. Освен това TV Autobahn съществува под TVöD Bund, а колективните договори за общинския сектор, като TV-N и TV-V, остават независими. Тези развития показват динамиката на законодателството за колективно договаряне в публичната служба.

Статистика на заетостта в публичния сектор

Един поглед върху данните за заетостта в публичния сектор илюстрира уместността на тези разпоредби. Към 30 юни 2024 г. в обществения сектор са заети общо 5379,8 хил. души. Този брой включва държавни служители, съдии и служители и показва увеличение спрямо предходни години, където през 2022 г. са регистрирани 5 206,0 хил. служители и само 4 968,0 хил. през 2021 г.
haufe.de предоставя подробна информация за различните разпоредби и тяхното въздействие.