Die ZF Friedrichshafen, ein Gigant der deutschen Automobilzulieferer, steht inmitten einer schweren Krise, die die gesamte Branche erschüttert. Mit der Ankündigung, bis 2028 bis zu 14.000 Stellen in Deutschland abzubauen, sorgt der Konzern für Besorgnis unter seinen rund 54.000 Mitarbeitern. Die Gründe für diese drastischen Sparmaßnahmen sind die kostspielige Transformation des Unternehmens und die enormen Schulden, die durch milliardenschwere Übernahmen entstanden sind. Doch trotz dieser Herausforderungen gibt es Lichtblicke für die Belegschaft.
Die Mitarbeiter dürfen sich auch im Krisenjahr 2024 auf eine tarifliche Sonderzahlung, besser bekannt als Weihnachtsgeld, freuen. Ein Sprecher des Unternehmens bestätigte, dass die Höhe der Zahlung zwischen 25 und 60 Prozent eines Bruttomonatsgehalts liegt, abhängig von der Betriebszugehörigkeit und dem Tarifgebiet. Diese Regelung bleibt unverändert, was für viele Beschäftigte eine willkommene Nachricht ist, da sie in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten eine zusätzliche finanzielle Entlastung bietet.
Weihnachtsgeld 2024: So viel gibt es!
Die konkreten Beträge für das Weihnachtsgeld variieren je nach Position und Dienstjahren. Beispielsweise erhalten Teamleiter bis zu 4.384,80 Euro brutto, während Ingenieure mit bis zu 3.990 Euro rechnen können. Auch für Einkäufer und Industriemechaniker gibt es ansehnliche Beträge, die die Vorfreude auf die bevorstehenden Feiertage steigern. Die Auszahlung erfolgt bereits mit dem Novembergehalt, sodass die Mitarbeiter rechtzeitig vor Weihnachten von dieser Sonderzahlung profitieren können.
Inmitten der Unsicherheiten, die die Neustrukturierung mit sich bringt, bleibt das Weihnachtsgeld ein wichtiger Anreiz für die Mitarbeiter von ZF Friedrichshafen. Die Entscheidung, die Sonderzahlung aufrechtzuerhalten, könnte als Zeichen der Stabilität und des Engagements des Unternehmens für seine Belegschaft gewertet werden, auch wenn die Herausforderungen weiterhin bestehen.