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Spanien schlägt weitreichende Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter vor, die Jurys einschließen

Jurygremien, die die Preisträger auswählen, müssen gemäß den neuen spanischen Gesetzen, die darauf abzielen, das Land zum feministischsten in Europa zu machen, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis aufweisen.

Die Gleichstellung der Geschlechter in der Regierung und in den Vorstandsetagen wird auch durch die Gesetzgebung vorgeschrieben, die am Dienstag von der spanischen Linksregierung vorgestellt wird.

Pedro Sánchez, der spanische Premierminister, sagte, das Gesetz würde Spanien zum „Führer des Feminismus in Europa“ machen.

„Wenn Frauen die Hälfte der Gesellschaft ausmachen, muss die Hälfte der politischen und wirtschaftlichen Macht Frauen gehören“, sagte Herr Sánchez den Mitgliedern seiner Sozialistischen Partei bei einer Wochenendkundgebung.

Herr Sánchez sagte, Jurys, die die Preisträger auswählten, müssten ausgewogen sein, und verwies auf die Erfahrung von Nadia Calviño, der spanischen Wirtschaftsministerin, die, wie er sagte, oft die einzige Frau in Expertengremien sei.

Frau Calviño kündigte letztes Jahr an, dass sie nicht mehr an runden Tischen teilnehmen werde, an denen keine anderen Frauen anwesend seien.

Gleichberechtigte Vertretung der Geschlechter

Das derzeitige Kabinett mit weiblicher Mehrheit von Herrn Sánchez würde jedoch gegen die Anforderung verstoßen, dass jedes Geschlecht mit mindestens 40 Prozent vertreten sein muss. Das spanische Kabinett hat 14 weibliche Minister gegenüber acht männlichen.

In den Wahllisten der Parteien für das Parlament wird das neue Gesetz die derzeitige Anforderung von 40 Prozent für jedes Geschlecht durch ein „Zipper“-System ersetzen, in dem Männer und Frauen abwechselnd aufgeführt werden müssen, um ein engeres Gleichgewicht zu gewährleisten. Die Wähler wählen eine einzige Parteiliste für das Unterhaus des spanischen Kongresses, ohne die Möglichkeit, einzelne Kandidaten auszuwählen.

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Mit 42 Prozent weiblicher Abgeordneter im Kongress liegt das spanische Parlament hinter Dänemark, Schweden, Norwegen und Belgien.

Im Vereinigten Königreich, wo Labour und die Liberaldemokraten freiwillige Quoten haben, stellen Frauen 35 Prozent des Unterhauses.

Im spanischen Unternehmenssektor wird das neue Gesetz vorschreiben, dass jedes Geschlecht bis Juli 2024 mit mindestens 40 Prozent der Vorstandssitze vertreten sein muss, was effektiv eine Frist der Europäischen Union für die Ausgewogenheit der Vorstandsetagen innerhalb von zwei Jahren vorverlegt.

„Es ist Gerechtigkeit“

„Einige Leute werden denken, dass dies schlecht und völlig unverhältnismäßig ist, aber wir denken, dass es gerecht ist, schlicht und einfach“, sagte Herr Sánchez über den Reformplan, der von seiner Regierung am Vorabend des Internationalen Frauentags am 8. März verabschiedet werden soll bedeutendes Datum im politischen Kalender Spaniens.

Rivalen von Herrn Sánchez von anderen Parteien kritisierten die Ankündigung als zynischen Trick, um die öffentliche Meinung von den jüngsten Problemen abzulenken, die die spanische Koalitionsregierung und die Verhaftung eines sozialistischen Abgeordneten betrafen, der beschuldigt wurde, Gefälligkeiten verkauft und Kokainpartys mit Prostituierten als Bestechungsgeld angenommen zu haben.

Die meisten Regionen Spaniens werden im Mai Wahlen abhalten, und gegen Ende des Jahres stehen Parlamentswahlen an.

Cuca Gamarra, Chefsprecher der konservativen Oppositionspartei Popular, sagte, das Gesetz würde Herrn Sánchez erlauben, „so viele männliche Minister wie weibliche Minister loszuwerden“.

Sie hob Irene Montero, die Gleichstellungsministerin, von der hartlinken Partei Podemos hervor, deren Reform der Vergewaltigungsgesetze dazu geführt hat, dass mehr als 700 Sexualstraftäter ihre Gefängnisstrafen reduziert haben.

„Spanische Frauen verdienen es nicht, diese Frau als Gleichstellungsministerin zu haben“, sagte Frau Gamarra.

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Das vorgeschlagene Gleichstellungsgesetz soll auch für andere Regierungsschichten unterhalb der Kabinettsebene sowie für Berufsvertretungen und alle Organisationen oder Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 50 Millionen Euro gelten.

Quelle: The Telegraph

Sophie Müller

Sophie Müller ist eine gebürtige Stuttgarterin und erfahrene Journalistin mit Schwerpunkt Wirtschaft. Sie absolvierte ihr Studium der Journalistik und Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart und hat seitdem für mehrere renommierte Medienhäuser gearbeitet. Sophie ist Mitglied in der Deutschen Fachjournalisten-Assoziation und wurde für ihre eingehende Recherche und klare Sprache mehrmals ausgezeichnet. Ihre Artikel decken ein breites Spektrum an Themen ab, von der lokalen Wirtschaftsentwicklung bis hin zu globalen Finanztrends. Wenn sie nicht gerade schreibt oder recherchiert, genießt Sophie die vielfältigen kulturellen Angebote Stuttgarts und ist eine begeisterte Wanderin im Schwäbischen Wald.

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