Silicon-Valley-Start-up sieht sich „Mitarbeitermeuterei“ wegen Prinz Harrys Rolle gegenüber

Das Life-Coaching-Startup aus dem Silicon Valley, das Prinz Harry beschäftigt, sieht sich einer Meuterei von Mitarbeitern gegenüber, die dem Unternehmen fragwürdige Ethik vorwerfen und gleichzeitig den Wert der Rolle des Königs in Frage stellen.

Der Herzog von Sussex wurde im vergangenen März zum „Chief Impact Officer“ bei BetterUp, einem Unternehmen für Lebensberatung und psychische Gesundheit, ernannt.

Das rund 5 Milliarden US-Dollar schwere Unternehmen konzentriert sich nach eigenen Angaben auf „innere Arbeit“ und Selbstreflexion und hilft seinen Mitarbeitern, sich zu entwickeln, indem es einen „ganzheitlichen Ansatz“ für die Entwicklung verfolgt.

Aber es sieht sich jetzt einem Aufstand wütender Trainer gegenüber, die behaupten, die vorgeschlagene Umstrukturierung der Zahlungen des Unternehmens sei in Wirklichkeit eine „hinterhältige Gehaltskürzung“.

Die neue vorgeschlagene Gehaltsstruktur könnte auch ein neues Bewertungssystem beinhalten, das in die Trainerhonorare einfließen würde.

Laut Daily Beast würden die neuen Metriken des Unternehmens Trainer rückwirkend teilweise danach bewerten, wie „Lebens-



ändern“ ein Klient ihre Anleitung fand und wie oft sie sich zu Sitzungen trafen.

Aber Trainer haben argumentiert, dass ein solches System gegen Industrienormen verstoßen würde und ein ethisch fragwürdiger Ansatz ist.

„Aus ethischer Sicht … sind wir da, um den Kunden zu coachen, nicht um ihn auf den „Gefällt mir“-Knopf drücken zu lassen“, sagte einer dem Daily Beast.

Ein anderer sagte: „Für ein Unternehmen [whose] Mission ist es, Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, sie zu stärken … Sie gehen nicht den Weg.

Laut der Website war sich keiner der Trainer über die Rolle von Prinz Harry im Unternehmen im Klaren, was Fragen zu den Auswirkungen aufwarf, die er auf das Startup hatte.

Ein wütender Trainer sagte: „Sie haben eingestellt und eingestellt und eingestellt … in den letzten paar Jahren. Sie haben so viele Vizepräsidenten. Jetzt weiß ich nicht einmal, was diese Vizepräsidenten tun.“

BetterUp hat sich geweigert zu sagen, ob der Duke bezahlt wird, sagte aber, dass er dem Führungsteam des Unternehmens als „Officer of the Corporation“ beitritt, was darauf hindeutet, dass es sich um eine Gehaltsposition handelt.

Laut Daily Beast sagte das Unternehmen, es arbeite daran, seine Zahlungspläne zu ändern.

Auf der Website heißt es, BetterUp habe an Trainer geschrieben, um ihnen zu versichern, dass sie „keinen Rückgang ihrer effektiven Sitzungsrate im Vergleich zu ihrer effektiven Sitzungsrate von 2021“ sehen würden, nachdem sie sich an die Firma aus dem Silicon Valley gewandt hatten.

Die E-Mail schien die Möglichkeit offen zu lassen, dass ihre Verträge im Jahr 2023 geändert werden.

Quelle: The Telegraph

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